Marketingexpertin / Marketingexperte Für Employer

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Marketingexpertin / Marketingexperte für Employer Branding

JobID: 6918
- Vollzeit, Dauerverwendung
- Aufgabeninhalte:

- Strategiefindung im Employer Branding gemeinsam mit den ExpertInnen aus den Fachbereichen
- laufende Weiterentwicklung der Employer Brand (intern und extern) des Kepler Universitätsklinikums
- Entwicklung und Koordination entsprechender Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Karrieremessen, Kooperation mit Bildungseinrichtungen, Social Media, Print-Anzeigen, Give-Aways)
- kontinuierliche Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Identifizierung neuer Content-Themen und Trends, Mitwirkung bei der Erstellung zielgruppenspezifischer Content-Ideen für diverse Karriere
- und Job-Webseiten
- enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, der Stabstelle PR und Kommunikation im Kepler Uniklinikum sowie mit dem Personalmarketing der Oberösterreichischen Gesundheitsholding
- Initiierung und Koordination von fachbezogenen Projekten
- Budgetverantwortung im eigenen Zuständigkeitsbereich
- regelmäßiger Austausch mit anderen Employer Branding Verantwortlichen
- laufende Evaluierung aller Maßnahmen; regelmäßiges Setzen neuer Impulse
- Voraussetzungen:

- abgeschlossenes facheinschlägiges Studium bzw. Ausbildung ODER
- abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Marketing
- ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Freude an der Formulierung von Texten, Postings
- Organisations
- und Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung
- Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- freundliche und positive Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Kenntnisse über die zielgruppenrelevanten Kommunikationskanäle sowie strategisches Denken erwünscht
- Kenntnisse der Strukturen und Organisation eines Krankenhauses von Vorteil
- Rückfragen und nähere Auskünfte:

- Mag.a Magdalena Holly, MSc, Leitung Geschäftsbereich Personal am Kepler Universitätsklinikum, T: +43 (0)5 7680 82 1440
- Christian Brandstätter, Stv. Leitung Abteilung Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6565.- Weitere Informationen:

- Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
- FAQs und Bewerbungsinfos
- Menschen im KUK

Ihre Vorteile:
KFL-Versicherung

KFL-Versicherung

Krankenkasse mit attraktiven LeistungsangebotenKinderbetreuung

Kinderbetreuung

betriebseigener Kindergarten am NMC nach VerfügbarkeitMobilität

Mobilität

absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach VerfügbarkeitMitarbeiterrestaurant

Mitarbeiterrestaurant

günstige Verpflegung, VitalkücheFortbildungsprogramm

Fortbildungsprogramm

firmeneigene Kurse und GesundheitsförderungTeilzeitmodelle

Teilzeitmodelle

positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)Telearbeit

Telearbeit

Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)Ermäßigungen

Ermäßigungen

Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu
- und UmbautenEinstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.566,10 (Grundlage LD 13/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich bis 21.04.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.