HR-manager, Personalreferent
vor 2 Wochen
**HR-MANAGER, PERSONALREFERENT - M/W/D**:
Ihr Karrierepfad im People-Management
Personalmanagement Vollzeit Sulz**Diese Stelle teilen**:
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Ref. 5211Unser Auftraggeber ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit kollegialer Unternehmenskultur und Stammsitz in Vorarlberg/Österreich. Die innovative Produktpalette verbunden mit einem weltweiten Kundenservice sind bedeutende Bausteine des Erfolgs. Diese nicht alltäglich offerierte Position bietet ein attraktives Leistungspaket in einer zukunftsorientierten Branche
**DIE TÄGLICHEN THEMENFELDER**:
- Personal
- und Organisationsentwicklung
- Mitarbeiter:innengespräche, interne Schulungen, Förderwesen, Workshops etc.
- Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Personalplanung
- Beratung der Geschäftsleitung in arbeits
- und sozialrechtlichen Belangen
- Exit-Management, Begleitung von Trennungsprozessen, Lehrlingskoordination
- Konzeption und Umsetzung diverser HR-Projekte
- umfassendes Recruiting (Führen von Bewerbungsgesprächen, Betreuung der Jobmessen etc.)
- Mitverantwortung im Bereich Employer Branding
**DAS AMBITIONIERTE PROFIL**:
Wir wenden uns an proaktive Persönlichkeiten mit einer Ausbildung im Bereich Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften verbunden mit einschlägiger Berufspraxis, idealerweise aus dem Industrieumfeld. Kenntnisse betreffend Personalverrechnung, österrreichischem Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Optimierung personalwirtschschaftlicher Prozesse sind von Vorteil. Sehr gutes Englisch sowie Kommunikations
- und Umsetzungsstärke zählen zu den Anforderungskriterien. Mit Empathie und einer wertschätzenden Grundhaltung punkten Sie garantiert.
**INFORMATIONEN UND KONTAKT**:
Haben Sie Interesse, das HR-Segment eines mittelständischen, weltweit agierenden Unternehmens mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann freuen sich Helmut Sepp und Christoph Kathan auf Ihre Bewerbung und führen gerne ein vertrauliches persönliches Gespräch mit Ihnen. Erstauskünfte werden auch selbstverständlich unter 0043 650 5890002 erteilt.
