Abteilungsvorstand/abteilungsvorständin Für Die

Die Stadt Salzburg betreibt viele wichtige betriebliche Einrichtungen, die in der Magistratsabteilung 7 - Betriebe zusammengefasst sind. Dazu gehören unsere Freibäder, die Eisarena, die Sportplätze und -hallen, die Stadtgärten, das Schloss Hellbrunn und die Bestattung Salzburg. Einen weiteren wichtigen Kern der Daseinsvorsorge bilden die Abfallbeseitigung und die Friedhofsverwaltung. Das Motto der Abteilung 7: "seven is heaven".

Werden Sie federführender Teil dieser himmlischen Familie als

**Abteilungsvorstand/Abteilungsvorständin für die Betriebe der Stadt Salzburg **(m/w/d)**
- **ab € 10.488 brutto, Einkommensband 24**:

- **ab sofort, Befristung 5 Jahre**:

- **Vollzeit**:

- **Bewerbungsfrist: 15.3.2024**

**Was es bei uns zu tun gibt**:

- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die inhaltlichen, budgetären und personellen Agenden der Abteilung
- Gemeinsam mit den Amtsleitungen legen Sie die strategischen Ziele fest und geben die Grundsätze der operativen Aufgabenerfüllung vor
- Sie führen die betrieblichen Einrichtungen der Stadt Salzburg nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und rücken dabei Optimierung und Standardisierung des Ergebniscontrollings in den Vordergrund
- Sie bereiten Investitionsentscheidungen für Großprojekte vor und stimmen sich regelmäßig mit der politischen Ressortleitung ab
- Sie vertreten die Interessen der Abteilung 7 in Verhandlungen mit Geschäftspartnern und Behörden und koordinieren abteilungsübergreifende Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen

**Was Sie dazu brauchen**:

- abgeschlossenes Studium (rechtlicher oder betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
- betriebswirtschaftliches Denken, Kenntnisse im Lesen von Gewinn
- und Verlustrechnungen sowie der Bilanzanalyse
- Kommunikationsstärke, Empathie, Durchsetzungs
- und Entscheidungsfreude
- wünschenswert: Managementausbildung

**Was wir Ihnen bieten**:

- Führung einer professionellen und sehr wertschätzenden Abteilung mit ca. 380 Mitarbeiter:innen
- faire Entlohnung
- 60% Zuschuss zum Klimaticket Salzburg
- zusätzliche Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- Diversität, Frauenförderung und Chancengleichheit
- sinnvolle und vielseitige Aufgabengebiete
- krisensicherer Arbeitsplatz
- umfassende Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
- attraktive eigene Krankenversicherung
- gute öffentliche Verkehrsanbindung
- betriebseigene Kantine

**Was sonst noch wichtig zu wissen ist**:

- Die Stadt Salzburg empfiehlt aufgrund des Frauenförderplanes besonders Frauen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt aufgenommen.
- Die genaue Gehaltseinstufung ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.

**Sie haben Fragen?**
- Herr Mag. Simon Mayr, der Leiter des Personalamtes, beantwortet sie Ihnen gerne: 0662 8072 2700