Planer:in Sekundärtechnik

**Beschreibung des Aufgabenbereiches**:

- Konstruktion und Dokumentation der sekundärtechnischen Anlagen (Einlinien-Darstellungen, Stromlaufpläne, Steuerkabellisten, etc.) im Zuge der Neuerrichtung bzw. Erneuerung von Schaltanlagen (Umspannwerke, Schaltstellen und Trafostationen)
- Umarbeiten von vorhandenen Papierdokumentationen mit Ermittlung von definitiven Gegenzielen an der Anlage und entsprechende Nachführung in die elektronische Anlagendokumentation
- Laufende Anpassung der Prüfroutinen und Parametereinstellungen für Eigen
- und Fremddateneinspielungen
- Aufgabenerfüllung im Bereich Dispositions
- bzw. Aufstellungsplanung im elektrischen Anlagenbau sowie selbständige Plansatzerstellung für elektrische Behördeneinreichungen mit AutoCad
- Erstellung bzw. Ein
- und Aufarbeitung von Anlagendokumentationen im Bereich elektrischer Anlagenbau
- Prüfung und Systemübernahme von extern erstellten Anlagendokumentationen
- Auswertungen aus der E-Plan Datenbank und Systembetreuung E-Plan

**Fachlich-/methodische Anforderungen bzw. Praxis**:

- Abgeschlossene Lehre im Bereich der Elektrotechnik und/oder abgeschlossene adäquate elektrische Fachausbildung (Fachschule bzw. HTL)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
- Praxis in der Konstruktion von sekundärtechnischen Einrichtungen von Schaltanlagen, bevorzugt mit der derzeit aktuellen Software E-Plan Electric P8 von Vorteil
- AutoCAD-Erfahrung im beruflichen Umfeld erforderlich
- IT-Kenntnisse in MS-Office
- Führerschein der Gruppe B

**Soziale und personale Kompetenzen**:

- Freude und Bereitschaft im Team Schaltanlagenengineering mitzuarbeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen
- Fähigkeit zum zum genauen, selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Team
- und Kooperationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Mehrleistung bei Arbeitsspitzen

Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz

Wochenstunden: 38,50

Unter Berücksichtigung einer mehrjährigen, einschlägigen Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von €3.285,91 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich diesen Herausforderungen stellen wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung