Personalleiter in

**Personalleiter_in**:
**Personalleiter_in**:
**40 Stunden/Woche**
**Für unsere mehr als 500 Mitarbeiter_innen suchen wir eine_n engagierte_n Personalleiter_in (w/m/d).**

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**In dieser umfassenden Rolle führen Sie ein Personalteam von 6 Mitarbeiter_innen und sind verantwortlich für die Beratung der Mitarbeiter_innen und Führungskräfte.**

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**Sie berichten in dieser Funktion an unseren Geschäftsführer.**

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**Das bieten wir.**
**- Spannendes Arbeitsumfeld - werden Sie Teil unseres Teams, das sich dem Gesundheitswesen und damit dem Wohl der Menschen verschrieben hat.
- Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und eine Hands-on-Mentalität lebt.
- Unser Unternehmen ist krisensicher und auf 11.000 m² bieten wir einen attraktiven Arbeitsplatz mit eigenem Mitarbeiterrestaurant.

**Dafür sind Sie bei labors.at verantwortlich.**:

- In dieser komplexen Funktion begleiten Sie unsere Mitarbeiter_innen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
- Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von strategischen Themen wie der zukunftsorientierten Mitarbeiterbindung und -entwicklung, sowie der individuellen Karriereplanung bis hin zum administrativen Tagesgeschäft.
- Als erste_r Ansprechpartner_in bei allen HR-Themen stehen Sie den Führungskräften beratend zur Seite.
- Mit Ihrer beharrlichen und gleichzeitig aufgeschlossenen Art begeistern Sie ihr Umfeld. Sie sehen Chancen in Veränderungen und gehen Herausforderungen strukturiert an.
- Im Recruiting sind Sie innovativ und an ständigen, kreativen Weiterentwicklungen interessiert, um die besten Talente und Fachkräfte für uns zu gewinnen.
- Employer Branding und unser Social Media Auftritt ist für uns von großer Bedeutung, deshalb ist eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unserem Marketing sowie unseren externen Partnern (Universitäten, Fachhochschulen, Personalberater) sehr wichtig und gefordert.
- Durch Ihre verbindliche Art und Ihre Empathie gewinnen Sie nicht nur Mitarbeiter_innen, sondern auch Führungskräfte. Sie treten in den inhaltlichen Dialog unterstützend bei der Umsetzung diverser Projekte.

**Danach suchen wir.**:

- Sie haben eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie haben mehrjährige Erfahrung als Personalleiter_in
- Sie zeichnen sich durch Ihre empathische Art und Ihre positive Grundhaltung aus.
- Sie behalten in kritischen und konfliktreichen Situationen einen ruhigen Kopf und deeskalieren durch Ihre Kompetenz und wertschätzende Art.
- Sie sind eine starke Persönlichkeit und überzeugen mit Sozialkompetenz.

Für diese Position ist ein Mindestgehalt von € 70.000;
- / Jahr vorgesehen.
Die tatsächliche Vergütung orientiert sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und kann deutlich über dem Mindestgehalt liegen. Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung ist uns wichtig, engagierte Leistung wird bei uns honoriert.

**Bewerben Sie sich jetzt.**:
Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Eintrittsmöglichkeit bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Unterlagen.

Herr Albrecht (Berater/Albrecht Business Consulting) wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

**Geben Sie**

**dem Menschen**

**den richtigen Wert.**:
Die Gruppenpraxis labors.at ist eines der führenden medizinischen Laboratorien Österreichs und richtungsweisend im Einsatz modernster Technologien und neuester Ausstattung. Was uns antreibt: Ein umfangreiches Analyse-Spektrum im niedergelassenen Bereich anzubieten. Aus diesem Grund ist unsere Technik und Qualität immer auf dem neusten Stand. Wir bieten Patient_innen und Ärzt_innen über 1000 Untersuchungen der Laboranalytik (Chemie und Immunologie, Hämatologie, Serologie, Molekularbiologie und Mikrobiologie).

Wir geben täglich alles, weil die kompromisslos hohe Qualität unserer Arbeit für uns eine persönliche Herzensangelegenheit ist - durch mehrstufige Befundkontrollen, die erweiterte Nachforderbarkeit oder die Evaluierung der Grenzwerte sämtlicher Analyte. Dem Menschen den richtigen Wert geben ist ein Versprechen: In Vertrauen, Qualität und Verlässlichkeit - an unsere Mitarbeiter_innen, Zuweiser_innen, Patient_innen und Partner_innen gleichermaßen.
- Als Dienstleister in der Gesundheitsbranche ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patient_innen und Mitarbeiter_innen wichtig. Daher ist eine Covid-19 Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Einstellung.
- Als Dienstleister in der Gesundheitsbranche ist uns der Schutz der Gesundheit unserer Patient_innen und Mitarbeiter_innen wichtig. Daher ist eine Covid-19 Impfung oder die Bereitschaft dazu Voraussetzung für eine Einstellung.