Portfoliomanagement Standort- U

vor 4 Wochen


Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Der Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien/SSI leistet einen Beitrag zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert das Geschäftsfeld Immobilien - nicht betriebsnotwendige Immobilien auf Basis der Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG.

**Die Ausgangslage**

Die Anforderungen an die Büros, Hallen und Werkstätten an den ÖBB Standorten haben sich in den letzten Jahren durch technische Erneuerungen und neue Arbeitsweisen stark verändert. Dies erfordert eine gesamthafte Betrachtung der großen ÖBB-Standorte, mit dem Ziel, ein effizienteres und moderneres Arbeitsumfeld für die Kolleg:innen zu kreieren.

**Ihr Job**
- Sie verantworten die strategische Planung ausgewählter Standort
- und Quartiersentwicklungen der ÖBB.
- Sie bereiten räumliche und betriebswirtschaftliche Daten auf, analysieren die Standorte und entwickeln gemeinsam mit den Kolleg:innen vor Ort ein Konzept für den gesamten Standort bzw. für ein Quartier.
- Sie fungieren als Schnittstelle im Teilkonzern ÖBB-Infrastruktur AG; Sie koordinieren und moderieren dabei verschiedene Interessen im Konzern und ermöglichen somit Gesamtlösungen.
- Sie übernehmen das Stakeholdermanagement vor Ort, sowohl mit internen als auch zu externen Partnern, wie beispielsweise Gemeinden oder auch mit anderen Einrichtungen vor Ort.
- In weiterer Folge verantworten Sie die Festlegung strategischer Vorgaben und Zielsetzungen und erteilen auf Basis dessen den Auftrag zur Planung.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine universitäre Ausbildung im Bereich Raumplanung, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Geographie oder über eine andere technische Ausbildung und konnten sich in Ihrer bisherigen Tätigkeit vergleichbare Kenntnisse aneignen.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich des Portfoliomanagements, der Immobilienwirtschaft, Stadt
- und Raumplanung bzw. Quartiersentwicklung, strategischer Asset-Steuerung oder können Erfahrung in Projektmanagement oder Planung im Eisenbahnwesen aufweisen.
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sind bereit, am Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzuwirken.
- Sie lassen sich nicht von komplexen Problemstellungen abschrecken und es macht Ihnen Freude, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- Kenntnisse im Umgang mit Behörden, Plandokumenten (Grundbuch, Flächenwidmungsplänen, etc.) sowie mit branchenspezifischen Verträgen sind von Vorteil, ebenso Erfahrung mit der Ausschreibung und Begleitung von externen Dienstleister:innen (z.B. Planungsbüros, Beratungsunternehmen, ).
- MS-Office Kenntnisse sowie fundiertes Anwenderwissen in Geografischen Informationssystemen (ArcGIS) werden vorausgesetzt.
- Projekt
- und Prozessmanagementkompetenzen sowie Erfahrungen in der Begleitung komplexer Entscheidungsprozesse rundet Ihr Profil ab.

**Unser Angebot**

Für die Funktion “Senior Spezialist:in Portfoliomanagement“ ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 43.568,14 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Sowie**:

- Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben.
- Flexible Homeoffice Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche Benefits (attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, Car-Sharing, Versorgung durch eine In-House Kantine).

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,
+436646170247
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.



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    **FUNCTIONS**: Dein Verantwortungsbereich: - Du erarbeitest die Entscheidungsgrundlagen für unsere Beschaffungsstrategie und berichtest in allen Portfoliofragen direkt an die Geschäftsleitung. - Du beobachtest täglich den Markt und erstellst ad hoc Markteinschätzungen. - Du beobachtest und analysierst die Energiemärkte und überwachst unsere...


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    vor 4 Wochen


    Wien, Österreich GETEC Energie- u. Gebäudetechnik GmbH Vollzeit

    Stellenausschreibung **Lagerleiter(in)**: **Aufgaben**: - Leitung des Lagers für den Installationsbetrieb von Heizungs-, Klima-, Lüftungs - und Sanitäranlagen am Standort Siebenhirtenstraße 12A, 1230 Wien - Warenannahme / Kommissionslager, Arbeitsvorbereitung - Lagerverwaltung Installationsmaterial u. Verbrauchsmaterialien - Werkzeugverwaltung/...

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    vor 1 Woche


    Wien, Österreich Combined Insurance Vollzeit

    StellenausschreibungFür den Bereich Accident & Health (Firmenkundengeschäft) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wien eine/n: **Underwriter Accident & Health (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Makler - und Kundenbetreuung und Wahrnehmung von Terminen sowie selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungen - Durchführung von Renewals...


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    **Engagierte MitarbeiterInnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens.** **BAUHAUS **baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller MitarbeiterInnen und Mitarbeiter - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft, jeden Tag aufs Neue alles geben. Wir verstärken unser Team: **Aushilfskraft...