Responsable Du Pôle Collection

PRÉSENTATION - MISSIONS
- Au sein des bibliothèques de Vienne (32 agents, une médiathèque centrale, 3 bibliothèques
- de proximité, tête de réseau du réseau de coopération de lecture publique Trente et plus (12
- bibliothèques, 13 communes), le/la responsable du pôle Collection / médiation est l’un(e) des quatre
- encadrants intermédiaires du service ; il/elle est membre de l’équipe de direction.
- Ses missions principales consistent à:
- concevoir et piloter la mise en œuvre de la politique documentaire multi-supports et multi-sites ;
- concevoir et piloter la médiation et la valorisation des collections ;
- participer au pilotage du service, à son fonctionnement et à son évaluation.

Missions détaillées:

- Encadrer le pôle Collection et médiation (5 bibliotechniciens).
- Politique documentaire multi-supports:
- élaborer de manière participative une charte documentaire multi-supports,
- organiser la répartition des acquisitions et les modalités de collaboration des 18 acquéreurs,
- gérer le budget d’acquisition,
- rédiger les marchés d’achats de documents,
- mettre en place les indicateurs et les outils nécessaires à l’évaluation régulière de la politique documentaire.
- faire évoluer la politique documentaire pour intégrer le réseau Trente et plus,
- participer au projet de réinformatisation : contrôle de la reprise des données, mise en œuvre de l’IFLA-LRM, paramétrage des acquisitions, du catalogage, du suivi budgétaire et des statistiques.

Circuit du circuit du document:
- concevoir l’organisation, les méthodes et les procédures du circuit du document Valorisation de la collection,
- concevoir et piloter la refonte du plan de classement, du système de cotation, de la signalétique,
- organiser le catalogage et le contrôle bibliographique, assurer la cohérence de la base bibliographique et le respect des normes,
- organiser et superviser les actions de valorisation des collections, y compris pour l’offre numérique.

Médiation des collections:
- élaborer, organiser et évaluer la médiation des collections pour tous les publics (notamment

les accueils de groupes),- entretenir et développer les partenariats avec les acteurs concernés, et notamment les libraires locaux.

Gestion directe de segments de collections.
- Participation au service public et à l’accueil de groupes.- PROFIL RECHERCHÉ
- De formation niveau BAC +2 minimum, vous justifiez d’une expérience significative en bibliothèques,
- ainsi que d’aptitudes et d’expérience dans l’encadrement d’équipe. Vous avez une bonne
- connaissance des techniques des métiers du livre et des bibliothèques et notamment des normes de
- catalogage et d’indexation et de leurs évolutions. Vous connaissez bien le fonctionnement des SIGB.
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils
- numériques courants.
- CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
- Poste à temps complet (36h30 hebdomadaires, travail régulier le samedi).
- Permis B obligatoire.
- Rémunération statutaire + NBI 10 points + RIFSEEP.
- Tickets restaurants, participation à la mutuelle prévoyance.