Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-manager:in Mit Schwerpunkt Digitalisierung - Linz - Voestalpine AG

  • Steuerprozess-Digitalisierungs-Spezialist(in)

    Vor 6 Tagen

    Linz, Oberösterreich, Österreich EY Österreich Vollzeit

    Wir suchen nach einer/n Tax Technology Manager:in, der/welcher eine starke Leidenschaft für Digitalisierung und Verbesserung von Prozessen hat. ">Unser ideales Teammitglied hat eine Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern, IT) und mindestens 3 Jahre einschlägige...

  • Project Manager HR Digitalisierung

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich WAHLER HR Managementberatung GmbH Vollzeit

    STELLENÜBERSICHT access_time Sofort work_outline Vollzeit location_on Linz/ Österreich oder Remote gps_fixed_outlined Projektmanagement account_balance_outlined Beratung / IT Implementierung school_outlined Mit Berufserfahrung STELLENBESCHREIBUNG Du sprühst vor Begeisterung für die HR-Digitalisierung? Als Project Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich...

  • HR-manager:in (W/m/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Österreich Fabasoft International Services GmbH Vollzeit

    Allgemein - Linz - Vollzeit Wir leben Offenheit und Gleichbehandlung, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderungen, Herkunft, sozialem und ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als...

  • HR-Manager:in (w/m/d) (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Österreich Fabasoft Vollzeit

    HR-Manager:in (w/m/d) im Headquarter LINZ Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und möchtest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den Human Resources-Bereich bei Fabasoft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. So sieht dein neuer Job aus: Als HR-Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in...

  • Prozessmanager*in HR Digitalisierung

    Vor 6 Tagen

    Linz, Österreich Ordensklinikum Linz GmbH Barmherzige Schwestern Elisabethinen Vollzeit

    Prozessmanager*in HR Digitalisierung (40h/Woche) * Linz * Personalwesen, HR * Vollzeit Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von...

  • Prozessmanager*in HR Digitalisierung

    Vor 2 Tagen

    Linz, Österreich Ordensklinikum Linz GmbH Barmherzige Schwestern Elisabethinen Vollzeit

    Prozessmanager*in HR Digitalisierung (40h/Woche) * Linz * Personalwesen, HR * Vollzeit Unser Auftrag Das Ordensklinikum Linz ist mit seinen spitzenmedizinischen Schwerpunkten eines der führenden Spitäler des Landes. Neben hervorragender medizinischer Kompetenz zeichnet uns ein Umgang miteinander und mit den Patient*innen aus, der von...

  • Teamassistent:in Mit Schwerpunkt Digitalisierung

    vor 4 Wochen

    Linz, Österreich STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**: Um unser Team in Linz zu verstärken, suchen wir eine:n engagierte:n und erfahrene:n Teamassistent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung in Teilzeit (30h/Woche). Folgende Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie: - Unterstützung des Teams: In dieser Position sind Sie die organisatorische und administrative Stütze für unsere Projekte - Aktive...

  • HR Manager:in Mit Schwerpunkt Recruiting

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich Oberbank Vollzeit

    Linz MY JOB Als HR Managerin unterstützen Sie in dieser Funktion Ihre Bereiche und Abteilungen im Recruiting und sorgen so dafür, qualifizierte Mitarbeiter:innen für die Oberbank zu finden und zu gewinnen. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit fungieren Sie dabei als Dreh - und Angelpunkt für Bewerber:innen sowie Führungskräfte. Zusätzlich...

  • Prozessmanager Finanzen

    vor 4 Stunden

    Linz, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles und familiär geführtes Konzernunternehmen in Linz.Zur Weiterentwicklung eines digitalen Finanzbereichs suchen wir einen Prozessmanager Finanzen (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.Ihre Aufgaben:Dokumentation und Analyse der Finanzprozess-SituationOptimierung der Finanzprozesse inkl. Weiterentwicklung der...

  • Prozessmanager Finanzen

    vor 12 Stunden

    Linz, Österreich Randstad Linz Vollzeit

    Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles und familiär geführtes Konzernunternehmen in Linz.Zur Weiterentwicklung eines digitalen Finanzbereichs suchen wir einen Prozessmanager Finanzen (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.Ihre Aufgaben:Dokumentation und Analyse der Finanzprozess-SituationOptimierung der Finanzprozesse inkl. Weiterentwicklung der...

  • Prozessmanager Finanzen

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich Randstad Austria GmbH Vollzeit

    Linz, OberosterreichFestanstellungUnser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles und familiär geführtes Konzernunternehmen in Linz.Zur Weiterentwicklung eines digitalen Finanzbereichs suchen wir einen Prozessmanager Finanzen (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung.Ihre Aufgaben:Dokumentation und Analyse der Finanzprozess-SituationOptimierung der...

  • HR Generalist:in

    vor 4 Wochen

    Linz, Österreich CELUM Vollzeit

    Als HR-Generalist:in bist du für die Konzeption und Implementierung wertstiftender HR-Prozesse verantwortlich. Du baust gemeinsam mit dem Talent, Team and Culture Team eine state-of-the-art Employee Experience und begleitest hierbei sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Führungskräfte. Durch deinen generalistischen Background, kannst du...

  • HR Generalist:in

    vor 4 Wochen

    Linz, Österreich CELUM GMBH Vollzeit

    **Beschreibung**: Als HR-Generalist:in bist du für die Konzeption und Implementierung wertstiftender HR-Prozesse verantwortlich. Du baust gemeinsam mit dem Talent, Team and Culture Team eine state-of-the-art Employee Experience und begleitest hierbei sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch unsere Führungskräfte. Durch deinen generalistischen Background,...

  • HR-leitung (W/m/d)

    vor 3 Wochen

    Linz, Österreich BDO People & Organisation Consulting GmbH Vollzeit

    Unser Kunde ist eine äußerst erfolgreiche Universalbank in Oberösterreich mit sehr guter Bonität, welche einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz sowie eine hohe Kund: innen - und Mitarbeiter: innenorientierung bietet. Gesucht wird die Position Leitung Human Ressources, in welcher Sie sehr selbständig agieren können! Sie übernehmen...

  • IT-Experte für Digitalisierung

    vor 17 Stunden

    Linz, Oberösterreich, Österreich Energie AG Oberösterreich Vollzeit

    AufgabenbereichWir suchen einen/n IT Consultant (alle Geschlechter), der/sie die Digitalisierung von energiewirtschaftlichen Prozessen vorantreibt. Schwerpunkte sind Bauprozesse, Workforce Management, Netzinformationssysteme, Dokumenten- oder Content-Management.* Beratung unserer Fachbereiche in IT-Fragen* Erhebung und Dokumentation von Anforderungen an...

  • HR Generalist Mit Schwerpunkt Recruiting Und

    vor 3 Wochen

    Linz-Wels, Österreich NGE, Vollzeit

    Alles Tun verändert die Zukunft. Die Next Generation Group ist der einzige globale Technologieanbieter, der den gesamten Produktlebenszyklus repräsentiert. Zentrales gemeinsames Ziel ist es, die Kunststoffindustrie beim Wandel von der linearen zur Kreislaufwirtschaft zu unterstützen. Das ist unser Beitrag zu einer besseren Zukunft. Stetiges Wachstum...

  • HR - Assistenz (M.w.d) Mit Schwerpunkt

    vor 2 Wochen

    Linz, Österreich Dorfner GmbH Vollzeit

    **HR - Assistenz (m.w.d) mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Administration** ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden möglich IHRE AUFGABEN - Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. - Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem - Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams -...

  • HR - Assistenz Mit Schwerpunkt Lohnverrechnung

    vor 4 Wochen

    Linz, Österreich Dorfner GmbH Vollzeit

    **HR - Assistenz (m.w.d) mit Schwerpunkt Lohnverrechnung und Recruiting** ab sofort, Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Stunden möglich IHRE AUFGABEN - Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc. - Betreuung und Mithilfe bei der Erfassung der Daten im Zeiterfassungssystem - Unterstützung der HR&Payroll Leitung und des Teams -...

  • Assistant Manager:in Deal Advisory

    Vor 6 Tagen

    Linz, Österreich KPMG Österreich Vollzeit

    Assistant Manager:in Deal Advisory - Schwerpunkt: M&A Linz, Wien ab sofort all genders Jetzt bewerben #teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Der Bereich Deal Advisory sucht zum ehestmöglichen Eintritt bei KPMG eine:n Assistant Manager:in am Standort Wien oder Linz ...

  • Assistant Manager:in Deal Advisory

    Vor 2 Tagen

    Linz, Österreich KPMG Österreich Vollzeit

    Assistant Manager:in Deal Advisory - Schwerpunkt: M&A Linz, Wien ab sofort all genders Jetzt bewerben #teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Der Bereich Deal Advisory sucht zum ehestmöglichen Eintritt bei KPMG eine:n Assistant Manager:in am Standort Wien oder Linz ...

HR-manager:in Mit Schwerpunkt Digitalisierung

vor 1 Monat

Linz, Österreich Voestalpine AG Vollzeit

**Job-ID**:V000009316
- **Einsatzort**:Linz
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
**Ihre Aufgaben

**Ihre Aufgaben**Ihre Aufgaben***

Diese Position ist als Karenzvertretung vorgesehen.
- Application Management für konzernweite HR IT-Lösungen, sowie HR Application Lifecycle Management (z.B. LMS, Employee Self Services, etc.)
- Auswahl und Steuerung der externen Dienstleister:innen und Partner:innen
- Beobachtung und Evaluierung der aktuellen Entwicklungen auf den relevanten Technologiemärkten sowie Identifikation von innovativen HR-Lösungen
- Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Management von digitalen HR-Projekten und Proof of concepts zur Harmonisierung/Standardisierung/Zentralisierung der regionalen divisionalen/gruppenweiten HR Tool Architektur und Infrastruktur
**Ihr Profil

**Ihr Profil**Ihr Profil***
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verständnis und Begeisterung für HR-Prozesse, sowie für die Entwicklung und Implementierung von digitalen HR-Strategien und Systemen
- Erfahrung mit SAP Success Factors oder ähnliche Systeme von Vorteil
- Kommunikative und humorvolle Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Erfahrung im Projekt
- und Changemanagement
- Erfahrung im internationalen Umfeld, Fähigkeit und Spaß, sich in schnell verändernden Umgebungen in Deutsch bzw. Englisch zu behaupten
**Das bieten wir

**Das bieten wir**Das bieten wir***

**Entgelt und Benefits**:Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.481,24 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- Aus-und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- Parkplatz
- Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
- Sport
- und Fitnessangebote

Aus-und Weiterbildung; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport
- und Fitnessangebote

***:Das sind wir

**Das sind wir**Das sind wir***

Der Bereich Group HR der voestalpine AG unterteilt sich in die drei Teams „HR Development & Projects“, „Executive Contracts & International Law“ und „Law & Compensation“ und arbeitet an konzernalen Modellen, Programmen und strategischen Initiativen, um den Konzern in HR Agenden bestmöglich weiterzuentwickeln und Mitarbeiter:innen und Management zu unterstützen. Wir orientieren uns an unseren betrieblichen Bedürfnissen und setzen dabei Trends auf internationalem Qualitätsniveau.

Sie mögen abwechslungsreiche Aufgaben im HR-IT-Umfeld? Dann freuen wir uns Sie in unserem 8-köpfigen engagierten Team „HR Development & Projects“, das sich neben der HR-IT mit den unterschiedlichsten HR-Themen beschäftigt, willkommen zu heißen.
**Kontakt & Bewerbung

**Kontakt & Bewerbung**Kontakt & Bewerbung***

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

**Ansprechperson**:
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- **Fachbereich**:
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