Abteilungsleiter Kirchenbeitrag

**Dein Profil**:

- Sie haben breit angelegte, generalistische und operative Kompetenzen im kaufmännischen Bereich
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bzw. Teams
- Sie zeigen Eigeninitiative, haben eine positive Ausstrahlung und sind eine kontaktfreudige, resiliente Persönlichkeit
- Sie verfügen über sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kenntnisse im MS Office
- Sie überzeugen durch Ihre Motivation und haben Erfahrungen im Initiieren und Begleiten von Veränderungsprozessen
- Sie sind bereit zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche und der katholische Glaube ist Grundlage Ihrer Lebensführung

**Deine zukünftigen Tätigkeiten**:

- Verwaltung und Koordination aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit Kirchenbeiträgen
- Überwachung der Buchführung und Finanzberichte im Zusammenhang mit Kirchenbeiträgen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erhöhung der Kirchenbeiträge
- Kommunikation mit Gemeindemitgliedern bezüglich finanzieller Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Finanzteam und anderen Abteilungen

**Wir bieten**:

- ein vielfältiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- zahlreiche Sozialleistungen (z. B. Fahrtkosten-, Familien-, Mittagessenszuschuss, zusätzliche freie Tage, Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln )
- eine freundliche, respektvolle, wertschätzende und motivierte Teamkultur
- familiäres und familienfreundliches Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten
- eine umfassende fachliche Einschulung und Weiterbildung
- ein Gehalt von EUR 3.650,00 brutto monatlich auf Basis von 40 Wochenstunden bei entsprechenden Vordienstzeiten laut Dienst
- und Besoldungsordnung der Diözese
- die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von spezieller Qualifikation und Erfahrung