Teamleiter in Für Den Erwachsenenbereich

**Teamleiter*in für den Erwachsenenbereich (Behindertenarbeit) (m/w/d)**:
**(Vollzeit, 37 Stunden)**:
**Ort**: Bruck an der Großglocknerstraße **Region**: Salzburg **Arbeitsbereich**: Menschen mit Behinderungen **Ausmaß**: Vollzeit

Das **Dorf St. Anton** liegt eingebettet in der Bergwelt der Hohen Tauern und bietet einen besonderen Ort zum Leben. Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderung bis ins Alter verbringen hier ihre Zeit mit Arbeit, Schule, Freizeit und Wohnen.

Zur Leitung von zwei Wohngruppen im Erwachsenenbereich in unserem **Dorf St. Anton** suchen wir ab sofort eine/n:
**Teamleiter*in für den Erwachsenenbereich (Behindertenarbeit) (m/w/d)**:
**(Vollzeit, 37 Stunden)**:
**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Leitung der Wohngruppen in fachlich-inhaltlicher, personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht
- Führung der Mitarbeiter*innen in den Wohngruppen
- Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der gültigen fachlichen Standards in diesem Bereich
- Mitarbeit in der Begleitung (ca. 30 %)
- Angehörigenarbeit

**Sie bringen mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als DSB/FSB oder im Bereich Pädagogik bzw. Psychologie
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teacch-Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung speziell im Bereich Wohnen sowie Führungserfahrung von Vorteil
- Soziale Kompetenz, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags
- sowie Nachtdiensten

**Wir bieten**:

- Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Bereicherndes Arbeiten in engagierten Teams
- Rücksichtname auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Dienstplangestaltung
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervision sowie fachliche Begleitung
- Jährlich zusätzlich freie Tage am Karfreitag, 24.12. und 31.12
- Zwei weitere Urlaubstage ab einjähriger Betriebszugehörigkeit
- Drei zusätzliche (private) Weiterbildungstage pro Jahr
- Gehaltsvorrückungen nach jeweils zwei Dienstjahren
- Weitere Benefits wie Familienzuschuss, Fahrkostenersatz, Mitarbeiter*innenwerbeprämie, Einkaufsgutscheine etc.

Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV ein **Mindest**bruttogehalt von € 2.400;
- brutto im Monat (Basis Vollzeit), das tatsächliche Gehalt wird nach anrechenbaren Vordienstzeiten zzgl. dienstspezifischer Zuschläge berechnet.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs
- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.