Versicherungsmathematiker:in

Ihre Aufgaben
- Modellierung von Best-Estimate-Reserven
- Bewertung von Versicherungsverträgen gemäß IFRS 17
- Erstellung und Monitoring von Pricing-Modellen
- Risikoberechnungen im Rahmen von Solvency II
- Erfüllung von Reporting-Anforderungen gemäß Solvency II
- Weiterführende Analysen für ORSA und VMF-Bericht
- Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse

Ihr Profil
- Laufendes oder abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik bzw. Finanz
- und Versicherungsmathematik
- Interesse für die Ausbildung zur:zum anerkannten Aktuar:in
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
- Fundierte Excel
- und Programmierkenntnisse (z.B. VBA, R, etc.)
- Idealerweise Erfahrung mit aktuarieller Software (z.B. ResQ, Emblem,)
- Grundkenntnisse in Bilanzierung und Rechnungslegung
- Freude an der Analyse komplexer Fragestellungen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

**Wir bieten**
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
- Ein motiviertes Team
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Möglichkeit zu Home Office
- Unterstützung bei Weiterbildungen (z.B. Ausbildung zur:zum anerkannten Aktuar:in)

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 3.167,16 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Social Benefits.
- Gemeinsam Vielfalt leben und erleben _
- In der HDI Group arbeiten Menschen unterschiedlichster Herkunft, mit unterschiedlichsten Denkweisen, Erfahrungshintergründen und Kenntnissen. Wir betrachten die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeiter:innen mit ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Gemeinsam können wir mehr erreichen. Wir respektieren alle Kolleg:innen, Geschäftspartner:innen sowie Kund:innen ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit oder Religion, ihrer Hautfarbe, geschlechtlichen Identität, sexuellen Orientierung, einer möglichen physischen oder psychischen Beeinträchtigung, ihrer sozialen Herkunft oder ihres Alters. Wir pflegen eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägte Unternehmenskultur und engagieren uns aktiv, damit all unsere Mitarbeiter:innen ihre Fähigkeiten und Talente einsetzen und ihre Potenziale verwirklichen können._

Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Christina Studeny, MA