ERP Implementation Specialist

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik & nachhaltige Verpackungslösungen, sucht aktuell im Raum Wels einen ERP-Spezialisten, der als Key-User für eine neue ERP-Software im Unternehmen tätig sein wird. Dieser Job bietet mit 75% geplanten Dienstreisen die Möglichkeit, weltweit zu den einzelnen Unternehmensstandorten zu reisen und dort als erster Ansprechpartner und Repräsentant tätig zu sein.
- HAUPTAUFGABEN
- Unser Kunde befindet sich in einem großen Transformationsprojekt mit der Absicht, seine aktuelle ERP-Plattform zu ersetzen. Die Hauptverantwortung dieser Rolle besteht darin, die Unternehmen unseres Kunden in die neue ERP-Plattform einzuführen; dies umfasst unter anderem:

- Präsentation/Demonstration von Lösungen
- Schulung der Benutzer
- Sicherstellung des korrekten Datentransfers vom Altsystem zur neuen ERP-Plattform
- Dokumentieren von Abweichungen/Lücken und Übermittlung an das zentrale ERP-Team
- Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass die zentrale Lösung die lokalen Anforderungen erfüllt
- Repräsentant der Gruppe vor Ort sein

MINDESTANFORDERUNGEN
- Hochschulabschluss (Bachelor) in Logistik, Betriebswirtschaft, Informatik oder gleichwertig
- Erfahrung mit der Einführung von ERP-Systemen
- Erfahrung in der Fertigungsindustrie ist von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung globaler Projekte ist von Vorteil
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse erforderlich

FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, die Botschaft an den Empfänger anzupassen.
- Sie müssen in der Lage sein, die Situation zu erklären und ein Verständnis für den Empfänger zu schaffen.
- Fähigkeit, sich sowohl beim lokalen Management als auch bei den Endbenutzern verständlich zu machen
- Systematische und gut organisierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Kooperations
- und Netzwerkfähigkeiten
- Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit in der Lage zu sein, Aktivitäten und Anweisungen zu formulieren

**BENEFITS**:

- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Dienstreisen
- Internationales Arbeitsumfeld

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
- Abhängig von Ihrer Berufserfahrung beginnt das Gehalt für Junioren bei min. 45k brutto/Jahr und für Seniors bei min. 65k brutto/Jahr. Natürlich besteht abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung.- 64055