Sachbearbeiter Produktionsplanung

**Wir suchen dich für die region Nüziders**:
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**DIE RAUCH FAMILIE**:
**Groß gewachsen, klein geblieben: 1919 in Österreich gegründet, sind wir heute ein Familienunternehmen in der vierten Generation. Unser ständiges Streben nach höchster Qualität und der Unternehmergeist unserer Mitarbeiter haben RAUCH zu dem gemacht was es heute ist - eines der weltweit führenden Unternehmen der Getränkeindustrie.**

**DEINE ROLLE IN DER FAMILIE**:

Planung von Produktions
- und Prozessabläufen im Fachbereich
Produktionssteuerung, Auftragsfreigabe und Auftragsüberwachung
Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen, Daten und Auswertungen
Erstellen von Störungsberichten der einzelnen Produktionslinien
Materialdisposition
Administrative Tätigkeiten
Übernahme von geregelten Wochenenddiensten

**DEIN SPIRIT**:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW) mit Berufserfahrung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)
Strukturierte, selbständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise

**UNSERE BENEFITS**:

Deine Meinung wird bei uns gehört, wir pflegen flache Hierarchien sowie eine Vertrauens
- und Duz-Kultur
Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und leben einen unkomplizierten, familiären Arbeitsalltag
Wir garantieren dir eine strukturierte Einarbeitung und sehen dein Talent
Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, wir unterstützen dich gerne dabei im Rahmen von fachlichen Fortbildungen, „training-on-the-job“, sowie durch ein erfahrenes und hochmotiviertes Team
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Neben dem beruflichen Alltag lassen wir auch das persönliche Miteinander nicht zu kurz kommen. Bei Team-Events und Konferenzen steht der Spaß im Vordergrund
RAUCH Getränke während der Arbeitszeit stehen dir kostenfrei zur Verfügung

**Du lebst den rauch spirit?**:

Wir freuen uns, mit Dir ins Gespräch zu kommen
Kontakt: Isabella Thöni, HR Management
+43 664 80 401 756

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung liegt über KV (Nahrungs
- und Genussmittel/Fruchtsaft) und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung und dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.