Lagerleiter Stellvertreter

Wir sind ein international tätiges Technologieunternehmen in der Kunststoffbranche mit Sitz im 22. Wiener Bezirk, eingebettet in die Hromatka Gruppe, die in 27 Ländern Standorte betreibt. Zur Mitarbeit in unserem Lager suchen wir ab sofort eine/n

- **Stellvertretende/n Lagerleiter/in (m/w/d) in der Produktionslogistik**

In dieser Position unterstützen und vertreten Sie den Lagerleiter und mitverantworten somit die Organisation und Verwaltung unseres Lagers. Dabei kümmern Sie sich um alle Belange im Lagerbereich und arbeiten eng mit der hauseigenen Produktionsstätte zusammen.


**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Personaleinsatzplanung und stellvertretende Führung der Lagermitarbeiter
- Lager
- und Büroorganisation mit administrativen Tätigkeiten
- Optimierung der bestehenden Lagerprozesse und -abläufe
- Erarbeiten und Sicherstellen von zeitlichen und qualitativen Vorgaben
- Einschulen und Anlernen neuer Mitarbeiter
- Verantwortlich für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Wareneingangs
- und -ausgangskontrolle
- Mitarbeit bei der Übernahme und Einlagerung von Kunststoffgranulaten und anderen Produkten, sowie bei der Entladung und Beladung von LKW und Containern


**Das bieten wir**:

- Leistungsorientierte und faire Vergütung
- Familiäre Atmosphäre
- Flache Hierarchien, Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
- Professionelles Umfeld in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Bringen Sie sich ein und wachsen Sie mit uns
- Vergünstigter Mittagstisch, Kaffee, Obst
- Trainings-, Weiterbildungs
- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Eigeninitiative, Organisationstalent und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Staplerschein


Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 1. 871, - bei 38,5 Stunden vorgesehen, selbstverständlich mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.