HR Business Partner

Vor 3 Tagen

Wien, Österreich IFC Systems Corporation Vollzeit

**HR Business Partner**

**Job #**:

- req27754**Organization**:

- IFC**Sector**:

- Human Resources**Grade**:

- GF**Term Duration**:

- 3 years 0 months**Recruitment Type**:

- Local Recruitment**Location**:

- Vienna,Austria**Required Language(s)**:

- English**Preferred Language(s)**:
**Closing Date**:

- 6/16/2024 (MM/DD/YYYY) at 11:59pm UTC**Description**

IFC’s Human Resources (HR) Department provides strategic partnership to the business to develop and implement workforce strategies. The HR department includes three Centers of Expertise (COEs) - Strategy & Organizational Effectiveness, Global Talent Acquisition & Mobility, and Talent & Incentives - and two Client Services teams providing support to HQ and regions.

The Regional HR Client Services team in Europe is looking to recruit an HR Business Partner to facilitate the HR agenda in partnership with IFC Management and staff. On a day-to-day basis, s/he serve as an advisor to staff and management and will be for her/his clients the focal point of all HR matters throughout the employment lifecycle, including but not limited to onboarding, staff development and deployment, performance management, workforce planning, compensation and benefits, learning, career counseling, and policy advise.

**Duties and Accountabilities**:

- Collaborate with the HR Client Services Regional Lead to develop the HR agenda and transformation plan for the Europe region.
- Gain a deep understanding of the client's business model and assist managers in identifying HR implications for their workforce.
- Provide guidance to staff and managers on HR policies and practices.
- Offer advice on innovative HR approaches and solutions to address emerging challenges, using sound judgment and leveraging HR resources when necessary.
- Proactively generate and utilize HR analytics to understand staffing, workforce and other trends within the client area and present these in ways that provide input and value to client strategy development.
- Assist managers in creating staffing plans by analyzing trends and staffing scenarios, advising on succession planning, determining appropriate staffing levels and skills mix, and promoting workforce diversity that aligns with work program requirements and corporate talent management goals.
- Advise managers and staff on effective talent and career development, performance management, and take the lead in identifying, assessing, and resolving issues, problems, and conflicts, utilizing additional resources as needed.
- Look for and action opportunities for reducing bureaucracy, generate efficiencies, reduce delays, and other actions that help to move HR related actions at a faster pace.
- Support the design and implementation of organizational effectiveness initiatives and facilitate the development and management of high-performing teams.
- Collaborate with IFC HR Centers of Excellence (COEs) and WBG resources, as necessary, to ensure effective delivery of the HR agenda and manage critical HR cases (e.g., performance, health, and exit) within the client area.
- Contribute to policy development by actively collaborating with other HR units to identify the need for policy adjustments and ensure successful program implementation.
- Participate as a team member on HR projects, working groups, task forces, etc., both within the client area and at the corporate level.
- Support the implementation of the corporate HR agenda.
- Take action on assigned responsibilities as directed by the Regional Lead or Manager.

**Selection Criteria**
- Possess a Master's degree in HR or a related field, with a minimum of 5 years of relevant work experience.
- Demonstrate a comprehensive understanding of human resource management processes, best practices, and possess in-depth knowledge of HR and organizational development methods and tools.
- Have prior experience in recruitment, talent and performance management, organizational development, HR advisory, management coaching, and change implementation.
- Exhibit strong analytical skills and proficiency with analytical tools.
- Display a track record of being organized, structured, and tactful, with a strong focus on quality.
- Be results-driven with a positive attitude, high degree of initiative, responsiveness, agility, and solution orientation, while also understanding the risks, benefits, and potential adverse consequences of different options.
- Demonstrate flexibility and the ability to work in a fast-paced environment with shifting priorities and demands, multitask effectively, meet tight deadlines, and pay attention to detail while staying focused on key priorities.
- Possess skills and experience in designing and implementing client projects and engagements.
- Exhibit excellent interpersonal, cross-cultural, and team-building skills, as well as experience in building and maintaining strong client relationships.
- Demonstrate the capability to establish oneself as a trusted advisor for both management and staff.

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse **Unternehmensbeschreibung**: **Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?** In...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Befristet, Vollzeit**Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?**In dieser Position...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Red Bull Vollzeit

    Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder in einem verwandten Bereich- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse**Unternehmensbeschreibung**:**Es begeistert Sie, Menschen dabei zu unterstützen ihren Ideen Flügel zu verleihen? Sie bringen eine Leidenschaft für vielfältige HR-Themen mit und möchten Teil der Welt von Red Bull werden?**In dieser...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich SOS Children's Villages International Vollzeit

    SOS Children's Villages, founded in 1949, is the world's largest non-governmental organization focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it.- Child neglect, abuse and abandonment is everywhere. Families are at risk of separation. Locally led, we work in more than 130 countries and territories to strengthen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich SOS Children's Villages Vollzeit

    :SOS Children's Villages, founded in 1949, is the world's largest non-governmental organization focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it.Child neglect, abuse and abandonment is everywhere. Families are at risk of separation. Locally led, we work in more than 130 countries and territories to strengthen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Fritz Egger GmbH & Co. OG Vollzeit

    HR Business Partner (w/m/d)Gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in unserem Headquarter in St. Johann mit.Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 4212 Abteilung: HR Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie die erste Ansprechperson zu allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten in einem festgelegten BetreuungsbereichSie betreuen...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich PMC International GmbH Vollzeit

    **Unternehmen**:Wir unterstützen unseren Kunden, die **Central European University**, eine österreichische Privatuniversität, beim Aufbau des HR Teams in Wien. Mit der Position HR Business Partner verantworten Sie die Umsetzung strategischer HR Ziele entlang des gesamten Life Cycle der Mitarbeitenden. Sie beraten einerseits Führungskräfte des...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Livin Farms AgriFood GmbH Vollzeit

    _At Livin Farms, we are feeding the world while saving the planet. _If our Vision sounds good to you, we invite you to join our team_About usLivin Farms is an internationally oriented, fast-growing young company.We commercialise and develop products and technologies for the next generation of agriculture: insect farming. Our core product, Hive PRO Insect...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich WIENER STADTWERKE GMBH Vollzeit

    Das erwartet SieUnterstützen Sie uns mit Ihrem HR-Know-How als HR Business Partner (m/w/d) aktiv bei der Klimawende.Ihr Beitrag dabei:- Als HR Business Partner sind Sie für die proaktive Beratung ausgewählter Fachbereiche in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.- Dabei agieren Sie als Sparring Partner für unsere Führungskräfte: Souverän...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Rhomberg Bau GmbH Vollzeit

    **Wer den Überblick hat, fügt Einzelnes perfekt zusammen. Für ganzheitliche Projekte und Ideen, die bestehen.****Für unseren Standort in Wien suchen wir eine/n engagierte/n und begeisterte/n HR Business Partner (m/w/d), der einen entscheidenden Beitrag zum Wachstum des Standortes beitragen wird.****Ihre Aufgaben**:- Selbständige Betreuung und Beratung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Schenker & Co AG Vollzeit

    Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als P&O Business Partner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Dienstort: Österreichweit (ab sofort) Deine Aufgaben: Du unterstützt und begleitest Führungskräfte bei der Umsetzung der strategischen und personalwirtschaftlichen Ziele der jeweiligen Units durch Anwendung relevanter...

  • HR Service Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Konica Minolta Business Solutions Austria Vollzeit

    **Gesellschaft**:Konica Minolta Business Solutions Austria GmbH- **Ansprechperson**:Nina Bauer- **Rubrik**:Human Resources & Training- **Karrierelevel**:Professionals- **Vertragsart**:Unbefristeter Vertrag- **Arbeitszeit**:Vollzeit- **Standort(e)**:WienHR Service Partner (m/w/d) - Vollzeit- Du siehst mehr Lösungen als Probleme. Während andere noch...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich XXXLutz Vollzeit

    **HR Business Partner (w/m/d) Linz, Wien oder Würzburg**:Wir als XXXLdigital Team arbeiten gemeinsam an der Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams, sondern leben sie auch - den Zusammenhalt, das Gefühl, das Lernen. Wir bringen unsere Ideen ein und gestalten proaktiv die Zukunft - und das auf allen digitalen Touchpoints. Wir sind...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Logwin AG Vollzeit

    Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen an unserem Standort in Wien eine(n)HR Business Partner (m/w/d)Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 4.200 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 36 Ländern bieten wir Ihnen dafür das...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Logwin AG Vollzeit

    Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen an unserem Standort in Wien eine(n)HR Business Partner (m/w/d)Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 4.200 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 36 L- ndern bieten wir Ihnen dafür das...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Logwin AG Vollzeit

    Werden Sie Teil des Logwin-Teams Wir suchen an unserem Standort in Wien eine(n)HR Business Partner (m/w/d)Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei pers- nlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 4.200 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 36 Ländern bieten wir Ihnen dafür das...

  • HR Business Partner in

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich T-MOBILE Vollzeit

    **HR Business Partner*in (m/w/d)**:Jetzt bewerbenWir sind Magenta. Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Werde Teil des HR Business Partner-Teams und wir setzen unsere Vision in die Tat um- Sei Sparring Partner*in für unsere Führungskräfte und agiere...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien . Bezirk (Landstraße), W, Österreich ProSiebenSat.1 PULS 4 Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)*****:Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unser Leadership-Team und betreust unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee-Life-Cycle in der größten Privat-TV-Sendergruppe Österreichs.**Das erwartet dich bei uns**:- Als "partner to the business" berätst und unterstützt du unser...

  • Strategic HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich Erste Group Bank AG Vollzeit

    Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment.- Are you ready to revolutionize the HR world? Do you have what it takes to be our HR Business...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Wien, Wien, Österreich dbschenker Vollzeit

    Your ResponsibilitiesJoin us as a P&O Business Partner (m/f/x) in full- or part-time as soon as possible.Location: Nationwide in Austria (immediately)You support and accompany managers in implementing the strategic and HR goals of the respective units using relevant HR toolsYou partner with our managers throughout the entire Employee Life Cycle - from...