Mitarbeiter:in Personalmarketing

**So könnte dein Arbeitstag aussehen**:
**Am Vormittag**
- Personalmarketing-Maßnahmen koordinieren und Veranstaltungen organisieren
- Abstimmung mit unseren Kolleg:innen aus der Unternehmenskommunikation
- Bewerbungen von Student:innen und Praktikanten sichten, Termine vereinbaren
- Kontaktpflege zu unseren Young Professionals im Haus
- Gemeinsames Mittagessen im Betriebsrestaurant. Du kannst jeden Tag aus 2 frisch gekochten Menüs wählen._

**Am Nachmittag**
- Vorbereitung der nächsten Dienstreise zu Karrieremessen und Veranstaltungen
- aktive Betreuung unserer (Hoch-)Schulkooperationen
- überlegen, wie wir die Arbeitgebermarke gezielt weiterentwickeln können
- bei aktuellen HR-Projekten mitarbeiten bzw. die Verantwortung übernehmen
- Ab auf’s Jobrad und nach Hause Morgen warten noch mehr spannende Aufgaben auf dich._

**Was du mitbringst**:
Du bringst ein abgeschlossenes Studium und idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen mit. Besonders wichtig ist uns eine reife Persönlichkeit mit **Hands-on-Mentalität** und klarer Kommunikation. Du bist flexibel einsetzbar und bereit, die Zukunft der Arbeit in Projekten aktiv mitzugestalten**.**

Bei mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen gibt es im Personalmarketing allerhand zu tun. Es ist zwingend erforderlich, dass du proaktiv und **eigenverantwortlich** arbeitest. Es fällt dir leicht, den Überblick über unsere Maßnahmen und das Budget zu behalten. Darüber hinaus bringst du deine kreativen Ideen ein und verfügst über gute IT Anwenderkenntnisse.

Als **Kommunikationstalent** lernst du gerne neue Leute kennen und freust dich über eine Reisetätigkeit im deutschsprachigen Raum im Ausmaß von 10 - 20%.
- Die Stelle wird im Rahmen einer befristeten Anstellung für vorläufig 2 Jahre angeboten._