Assistent:in Nachhaltigkeit

**Unternehmensbeschreibung**
Bei BILLA legen wir großen Wert auf Nachhaltiges. Nicht nur bei unserem Sortiment, sondern auch wenn es um unser Klima, Tierwohl und unser gesellschaftliches Engagement geht. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen, achten auf einen fairen Umgang mit Partner:innen, fördern nachhaltigere Sortimente, handeln umwelt
- und klimabewusst und setzen uns für die Artenvielfalt und eine zukunftsfähige Gesellschaft ein.

Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group Österreich (BILLA, BILLA Plus, PENNY, ADEG, BIPA) und unseren CEE-Ländern (BILLA CEE, IKI und PENNY International) betreuen wir ein umfangreiches Produktportfolio.

In dieser vielfältigen **Teilzeitposition (25-30 h)** unterstützen Sie als **Assistent:in** ein professionelles und motiviertes Team in der Nachhaltigkeit. Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit und ein kooperatives Miteinander sind uns wichtig. Wir suchen Menschen, die gerne administrative Aufgaben erledigen, ohne Scheu zum Telefon greifen und die sich wie wir für Themen rund um Nachhaltigkeit begeistern können. Sind Sie diese Person?

Dann sind Sie in unserem kompetenten und herzlichen Team genau richtig Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufs-, Quer
- und Wiedereinsteiger:innen
**Stellenbeschreibung**
- Sie übernehmen das neu einzurichtende Beschwerdemanagement des LKSG (Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz). Entgegennehmen, prüfen, Rücksprache halten, dokumentieren und Maßnahmenverfolgung zählen in dieser Schnittstellenaufgabe bspw. zu gängigen Tätigkeiten.
- Die Erstellung von Präsentationen und Listen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die geordnete Ablage von Dokumenten.
- Sie sind für die Terminkoordination von Meetings und Besprechungen verantwortlich.
- Sie unterstützen bei Sonderprojekten und sind für interne Meldesysteme zuständig.
- Sie arbeiten mit der Assistenz der Bereichsleitung bei ausgewählten Themen zusammen und übernehmen in Zuge dessen Vertretungsfunktion.

**Qualifikationen**
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, Lehre) und idealerweise erste Büroerfahrung mit.
- Sie überzeugen mit guten Kenntnissen in MS-Office sowie sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen. Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsgefühl, Service
- und Lösungsorientierung ist Ihnen wichtig. Als Teamplayer:in unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen gerne.
- Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu bewahren zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr freundliches und professionelles Auftreten.

**Zusätzliche Informationen**
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Zahlreiche Ausbildungs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 27.608 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

**Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert**

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.