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HR Generalist

vor 2 Monaten


Sankt Veit im Pongau, Österreich Rhomberg Sersa Rail Group Vollzeit

Standort St. Veit im Pongau

Standort Wels

Standort Wiener Neudorf

Berufserfahrung

Vollzeit

**Bitte einsteigen Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft**:
**Bist Du ein HR Allrounder und suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst?**

Wir möchten das **HR Team** mit einem **HR Generalisten (m/w/d) - Vollzeit **verstärken,** **welcher aktiv die HR Abteilung unseres Unternehmens unterstützt.
Was wäre die Bahninfrastruktur ohne unsere rund **900 Mitarbeiter:innen an 13 Standorten**, die sie bauen und instand halten? Wir, das **Team of Steel**, geben jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben Als ein familiengeführtes Unternehmen der **Rhomberg Sersa Rail Group **sind wir Teil eines der umfassendsten Bahntechnik Unternehmen Europas.
Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" je nach Deinem Wohnort am **Standort Wels / Wiener Neudorf / St. Veit im Pongau**

**Dein Job**:

- In dieser Position gestaltest und unterstützt Du tatkräftig unsere HR Abteilung. Deine Tätigkeiten umfassen:

- Personalbedarfserhebung und -planung in Zusammenarbeit mit Bereichsverantwortlichen
- Personalbeschaffung und Auswahl in Abstimmung mit Fachabteilungen
- Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
- Verwaltung und Weiterentwicklung von HR IT-Systemen
- Organisation und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitgebermarkenentwicklung
- Unterstützung bei Veranstaltungen, Messeauftritten und internen Kommunikationsbeiträgen
- Personaladministration inklusive Vertragsmanagement und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei internationalen Einsätzen und Beratung für Mitarbeiterentwicklung und Arbeitsrecht
- Koordination von (Hoch)Schulkooperationen und Pflege von Kontakten zu Personaldienstleistern und Betriebsräten
- Schnittstelle zum externen Lohnbüro und Überwachung der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeit an HR-Prozessen, sowie e-Learning Schulungen.

**Dein Profil**:

- wirtschaftliche Ausbildung mit Abschluss an einer Universität oder an einer höheren Schule (HAK oder vergleichbar)
- mehrjährige Tätigkeit im HR-Bereich im eigenen oder fremden Unternehmen
- profunde EDV-Anwenderkenntnisse
- proaktive, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- freundliches, sicheres Auftreten und teamorientiertes Arbeiten
- Verhandlungs
- und Vertragsgestaltungskompetenzen
- Fähigkeit zur Integration und Teambildung, sowie Konfliktlösungskompetenzen
- Systematische Problemlösung und Entscheidungsfindung

**Wir bieten**:

- einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
- ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung, Arbeiten im Gleitzeitmodell & Homeoffice
- vielseitige und attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, sowie hervorragende Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenevents & Teamaktivitäten, Privatunfallversicherung, Jobbike u.a.
- ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätze vorhanden

**Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL"**:

- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 42.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Möchtest Du die Zukunft der Bahnbauindustrie mitgestalten? Dann schick uns Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte
- Anica BILIC
- Senior Recruitment Specialist


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