Store Manager

**Unternehmensbeschreibung**

Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion.

Einen Teil unseres Erfolges verdanken wir unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Managern, und mit dem Wachstum kommen die Chancen.
**Stellenbeschreibung**
Bei Sports Direct brauchen wir Führungskräfte, die unsere Unternehmenswerte vorleben.

**Think without limits** - Denke schnell und furchtlos und nimm das Team mit.

**Own it and back yourself** - Besitze die Grundlagen, deine Rolle und die Ergebnisse

**Be relevant** - Relevant für unsere Mitarbeiter, unsere Partner und den Planeten.

Wir wollen, dass du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Einzelhandel einbringst, um die Art und Weise, wie wir unseren Kunden etwas bieten, ständig weiterzuentwickeln; das tust du, indem du in den folgenden Bereichen einen positiven Einfluss ausübst

**Teamleitung & Management**
- Führe das Team und halte die Standards ein
- Sei ein Vorbild für ein erstklassiges Kundenerlebnis und schule dein Team so, dass es dies konsequent umsetzt
- Schaffe ein ansprechendes Arbeitsumfeld für deine Kollegen
- Entwickle das bestmögliche Team, indem du Nachfolgestrategien planst
- Feedback vor Ort gibst und Erfolge feierst

**Visual Merchandising**
- Du führst das Team bei der sorgfältigen Präsentation der Läden an und bist stolz darauf, die Standards für das Visual Merchandising umzusetzen, die mit der Marke Sports Direct übereinstimmen.

**Verkauf und Betrieb**
- Du bist maßgeblich daran beteiligt, Ergebnisse zu erzielen und über die gesetzten Ziele hinauszugehen, indem du die Leistung deines Ladens bis zum Maximum steigerst.
- Du führst das Team und stellst sicher, dass es effizient arbeitet und stets die besten Methoden anwendet, um die kommerziellen Ziele zu erreichen und die Marke bekannt zu machen.

**Deine Entwicklung**

Wir engagieren uns für die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen. Damit du deine persönlichen und geschäftlichen Ziele erreichen kannst, unterstützen wir dich durch unser Personalentwicklungsangebot. Unsere Mitarbeiter erhalten kontinuierliche Unterstützung durch unsere Lern
- und Entwicklungsfunktion, die eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Karriereentwicklung bietet. Die Reise beginnt mit unserer Frasers-Einführung und wird dann durch eine Reihe von Kursen fortgesetzt.
**Qualifikationen**
Dein Profil:

- Kürzliche Managementerfahrung
- Leidenschaft für den Einzelhandel und Menschen
- Selbstbewusste Führungspersönlichkeit, die andere motivieren und zu Höchstleistungen herausfordern kann
- Datenorientiert und zielorientiert
- Detailorientiert
- Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren
- Der Wunsch und der Hunger, die Besten zu sein
- Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur gegenüber internen und externen Parteien

**Zusätzliche Informationen**
Die Belohnungen:

- Grundgehalt pro Jahr
- Monatliche, vierteljährliche und halbjährliche Boni
- Provisionsabhängige Boni für eine breite Palette von Produkten
- Monatliche Gruppenbelohnungen und Anerkennungen
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Nimm am Fearless1000 Incentive Scheme teil. Schau dir DIESES Video an, um mehr darüber zu erfahren
- Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungskursen mit nationalen Qualifikationen
- 20% Rabatt auf alle Marken der Frasers Group