Talent Sourcer

**Ihre Aufgabe**
Du-Kultur, offene Kommunikation, flache Hierarchien, Aufstiegs
- und Entwicklungsmöglichkeiten - klingt für dich nach Standard? Am Ende können wir dir viel erzählen, komm zu uns und überzeug dich selbst Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitstag hast (remote und vor Ort) und deine Freunde/innen dich als kommunikativen Typ einschätzen, haben wir die passende Aufgabe für dichWir sind auf der Suche nach einem Recruiter mit Jagdinstinkt, der mit allen Social-Media-Wassern (Xing, LinkedIn, Employer Branding auf Facebook oder Instagram) gewaschen ist
- Als Recruiter/Talent Sourcer trägst du zur unternehmens
- und fachbereichsspezifischen Talent-Acquisition-Strategie bei.
- Dazu nutzt du die gesamte Bandbreite an innovativen Active-Sourcing-Techniken, um geeignete Talente für uns zu gewinnen.
- Ebenso entwickelst du eigenständig Sourcing-Strategien, identifizierst neue Kanäle und baust einen internen Talentpool auf.
- Durch intensives Social Recruiting baust du eine Verbundenheit zu Kandidaten auf.
- Das Führen von Informations
- und Vorstellungsgesprächen mit den potentiellen Mitarbeitern rundet dein Aufgabenprofil ab.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einschlägige Berufserfahrung in vertriebsnahem Recruiting - Kenntnisse im Umgang mit Business-Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) - Ein souveränes und sicheres Auftreten und vor allem Zielorientierung

**Wir Bieten**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Grundgehalt + zusätzliche Provision (Bruttojahresgehalt mindestens € 36.000,-)
- Überzahlung je nach Qualifikation)
- Flexible Arbeitszeiten
- Praxisnahe Einarbeitung + Unterstützung von internen Coaches

Abitur