Mitarbeiter:in Wertpapier-compliance

Vor 4 Tagen


Salzburg, Österreich Bankhaus Spängler Vollzeit

Gender

m/w/d

Ort

Salzburg

Wochenstunden

38,5 h Woche

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung des Teams bei allen Belangen hinsichtlich Wertpapier-Compliance
- Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen gemäß WAG, MAR und MiFID II
- Konzeptionelles Arbeiten und eigenständige Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Weiterentwicklung des bestehenden Kontrollumfeldes und eigenständige Durchführung von Kontrollen im Rahmen des internen Überwachungsplans
- Mitarbeit bei Conduct-Compliance Themen und Überprüfung von Mitarbeitergeschäften und Marktmissbrauchskontrollen (z.B. Interessenkonflikt-Management)

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaft und Recht, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige facheinschlägige Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Bank
- Know-how zu Legal
- und Compliance-Abläufen im Banken
- oder Finanzumfeld und ausgeprägtes Interesse an prozessualen Fragestellungen
- Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Produktkenntnisse betreffend Finanzinstrumenten
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit hoher Service
- und Problemlösungsorientierung

**Ihre Vorteile**:

- Zentrale Schlüsselrolle mit hohem Verantwortungsgrad
- Herausfordernder und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Jahresbruttobezug ab EUR 52.000 (mit Bachelorstudium und 2 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung
- Umfassende Einarbeitung wird gewährleistet
- Attraktive Benefits

**Benefits und Leistungen**:

Erfolgsbeteiligung

Die Bank beteiligt alle Mitarbeiter:innen am Erfolg des Unternehmens in Form einer Prämie.
Essenszuschuss

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag € 4,50.
Nachhaltige Anreise

Für die tägliche Fahrt zur Arbeit stellen wir kostenlos eine Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel zur Verfügung.
Krankenzusatzversicherung

Die Bank übernimmt einen Teil der monatlichen Versicherungsprämie.
Mentale Gesundheit

Vertrauliche und anonyme Beratungsleistung durch externe Coaches zu beruflichen und privaten Themen.
Vergünstigungen und Gratiskarten

Neben Sonderkonditionen bei Spängler-Produkten und Vergünstigungen in ausgewählten Geschäften erhalten Sie ganzjährig verschiedene Theater-, Konzert-, Kabarettkarten als auch Karten für Sportevents wie Fußball
- und Eishockeyspiele.
Jobrad

Individuelles Jobrad zur freien Nutzung.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice

Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells sowie Teilzeit-Möglichkeiten und Homeoffice.
Ferienwohnungen

Wir stellen im Zentrum von Zell am See und Kitzbühel eine ansprechende Ferienwohnung zur Verfügung.

**Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung?**:
Valeska Braun
Recruiting & Employer Branding

+436628686716



  • Salzburg, Österreich Salzburg AG Vollzeit

    **Starten Sie bei uns durch - als**: **Mitarbeiter:in für den Bereich Payroll & Services**: Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Mitarbeiter:innen für den Bereich Payroll & Services von Beginn an die...


  • Salzburg, Österreich Porsche Holding Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: **Zentrale**: r Ansprechpartner: in für Compliance Anfragen Durchführung von Compliance Risk Assessments und Umsetzung von Compliance Maßnahmen Laufende Überwachung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Complianceprozessen **Laufende Beratung und Unterstützung für Mitarbeiter**: innen, Führungskräfte und Compliance...


  • Salzburg, Österreich Porsche Holding Vollzeit

    **Ihre Aufgaben**: Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in sämtlichen Rechtsfragen Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung sowie Prüfung von Vertragsunterlagen Laufende Weiterentwicklung des Bereichs Outsourcing-Management in der Porsche Bank Gruppe Unterstützung bei sonstigen rechtlichen Themen...