Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst

**HellermannTyton GmbH**:
**HellermannTyton** ist ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Unsere Mission ist es, reelle Lösungen rund um sämtliche Anforderungen des Kabelmanagements zu entwickeln. Um dem gerecht zu werden, setzen wir uns tagein, tagaus mit allem, aber auch wirklich allem auseinander, was im Kosmos unserer Kunden stattfindet. Sie sind unsere maßgebliche Inspiration bei der Entwicklung unserer Produktlinien.
Unser Standort im 22. Bezirk in Wien ist die Zentrale für den gesamten CEE Raum (Central and Eastern Europe). Mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir national und international operierende Unternehmen aus den Bereichen Automobil, Distribution und Industrie.

Bei dieser Position handelt es sich vorerst um eine Karenzvertretung für die Dauer von 2 Jahren. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Dienstverhältnis wird angestrebt.

**Ihre Kernaufgaben**:

- Betreuung unserer Kunden in Österreich und CEE
- Angebots
- und Auftragsbearbeitung inkl. Versandabwicklung in SAP
- Bearbeiten von Lieferplänen für unsere Kunden in der Automobilindustrie
- Berichtswesen und Dokumentation zur Nachvollziehbarkeit der Bestellvorgänge
- Proaktives Kundenservice und Produktberatung
- Teamübergreifende Koordination und Kommunikation im Sinne unserer Kunden
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung
- SAP-Anwenderkenntnisse, CRM Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute allgemeine MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Teamplayer mit abteilungsübergreifendem Denken und Engagement

**Warum HellermannTyton?**:
**Langfristigkeit wird bei uns gelebt - Ihre Perspektiven**
- Spielraum und Eigenverantwortung
Fachlich herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung, aktiven und teamübergreifenden Support
- Individuelle Förderung
Fundierte Einschulung, lösungsorientierte Ansprechpartner:innen für alle Belange, Entwicklungsgespräche, motivierende Ziele und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuverlässigkeit und Kontinuität
Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven, Verbindung der Vorteile eines internationalen Konzerns und der Atmosphäre eines KMUs in Österreich
- Motivierendes Arbeitsumfeld
Kollegiale und wertbasierte Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, Events und Feste, betriebliche Gesundheitsförderung

**Ihr Gehalt**:
**Attraktive Vergütung**
Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt, passend zu ihrer Qualifikation und Erfahrung ab ca. 35.000;
- brutto/Jahr.
- Hinweis: Das kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.036;
- brutto/Monat. (bei mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position)._