Junior Personalverrechner:in

**Unternehmensbeschreibung**:
Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Ländern dieser Erde - und darauf sind wir stolz.

**Stellenbeschreibung**:
Als Junior Personalverrechner:in (m/w/d) sind Sie neben diversen administrativen Tätigkeiten für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

- Erstellung von Anstellungsverträgen und Eingabe von Gehaltsänderungen
- Administration von Personalstammdaten und der Reiseabrechnungen
- Mitarbeit bei der Wartung und Verwaltung von Zeiterfassungssystemen
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, Unterstützung bei der Abwicklung der Lohn
- und Gehaltsverrechnung

**Qualifikationen**:
Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung (wie zB HAK, HLW, kaufm. Lehre etc.) und einem großen Interesse für das Thema Personalverrechnung, bringen Sie die folgenden Voraussetzungen mit:

- Hohe Zahlenorientierung und Genauigkeit
- Sehr strukturierte, selbständige und kommunikative Persönlichkeit
- Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse und Freude am Arbeiten im Team
- Große Leistungsbereitschaft, eine hohe Kundenorientierung und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Zusätzliche Informationen**:
**Was wir Ihnen bieten**:

- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
- Für Pendler: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
- Umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein **marktkonformes Gehalt** geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 28.985,74 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Gudrun Ertl, HR Business Partner.