Junior Spezialist:in Personal

vor 5 Monaten

Graz, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des **#TeamOEBB**.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 KollegInnen aus dem **Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).**

**Ihr Job**
- Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung der Zeitwirtschaft (Auskunft und Erfassung im System).
- Sie sind erste Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftssthemen, bearbeiten Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, beraten zu Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellen notwendige Reports aus dem System.
- Sie erfassen, pflegen und überprüfen die zeitwirtschaftlichen Daten von Mitarbeiter:innen im System (u.a. An
- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach Vorabrechnung, etc.).
- Sie unterstützen den:die HR Manager:in bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten und bereiten Kennzahlen, Unterlagen und Reports vor.
- Sie erstellen die Planung für die erforderlichen Tauglichkeitsuntersuchungen der Mitarbeiter:innen und hängen die Termine ein (wie z. B. Gleistauglichkeit, Impfungen, etc.).

**Ihr Profil**
- Wir wenden uns an Kandidat:innen, die eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK oder Studium) im Bereich HR, Lohnverrechnung oder Buchhaltung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung vorweisen können.
- Sie können umfangreiche Kenntnisse in der Administration, Lohnverrechnung, Zeitwirtschaft vorweisen, bringen idealerweise auch arbeitsrechtliches Basiswissen mit und konnten bereits erste Recruiting-Erfahrungen sammeln.
- Sie verfügen über erste SAP-HR Kenntnisse und können einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Powerpoint vorweisen.
- Für Sie ist der Umgang mit neuen Medien vertrautes Terrain, sind offen für neue Lernmethoden.
- Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, können sich gut organisieren und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
Ein wertschätzender Umgang mit anderen ist für Sie selbstverständlich und Sie verstehen sich als Teamplayer:in.

**Unser Angebot**
- Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
- Für die Funktion „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 43.477,28 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB Infrastruktur beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Als interne:r Mitarbeiter:in übersenden Sie uns idealerweise Ihren SAP-Auszug.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Nicolina Topalovic, +43664/8368376.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

**Benefits**

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