Mitarbeiterin Für Die Rezeption Inkl

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Salzkammergut Klinikum Gmunden

**MitarbeiterIn für die Rezeption inkl. Patientenadministration**:
**Beschäftigungsausmaß**:

Voll
- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)

**Bewerbungsfrist**:

14.10.2024

**Befristung**:

Dauerstelle

**Einstufung**:

LD 19 (Höherreihung durch Qualifikation und Berufserfahrung möglich)

**Eintrittsdatum**:

nach Vereinbarung

**Information zum Unternehmen****:
Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 45.000 stationäre und rund 500.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

**Unser Angebot an Sie****:

- werteorientiertes Betriebs
- & Arbeitsklima
- betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
- Sommerkinderbetreuung, Krabbelstube (ganzjährig)
- vergünstigter Mittagstisch im MitarbeiterInnenrestaurant
- umfangreiche Aus
- und Weiterbildungsangebote OÖG Akademie
- wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer
- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
- OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
- MitarbeiterInnenvergünstigungen

**Ihre Aufgaben****:

- Bedienen des EDV-unterstützten Patientenleitsystems
- Aufnahme und Entlassung von Patienten
- Datenkontrolle der Patientendaten und Aufnahmediagnosen
- Kommunikation mit Patienten und Besucher
- Führung der Anstaltskassa bzw. Vertretung der Anstaltskassa
- Auskünfte
- Gesprächsvermittlung (Telefon, Gegensprechanlage,...)
- Überwachung des Gebäudes (Zutritt)
- Überwachung des Zutrittes und der techn. Alarmeinrichtungen
- Konfliktbetreuung
- Dokumentation von besonderen Vorfällen (Alarmierung Winterdienst, Bereitschaft,...)
- Erbringung von Nacht-, Wochenend
- und Feiertagsdiensten sowie Notfall und Bereitschaftsdienste
- Erledigung der Ausgangspost

**Unsere Anforderungen an Sie****:

- abgeschlossene Handelsschule, Bürolehre bzw. vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Rezeption bzw. einer vergleichbaren Position
- bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz
- oder Zivildienst
- sicheres und freundliches Auftreten
- gepflegtes Äußeres
- Genauigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
- fortgeschrittene Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- MPA bzw. SAP Kenntnisse von Vorteil
- Kundenorientierung und Kontaktfreude
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, organisatorische Fähigkeiten, Team
- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, innovatives Denken
- Erfahrung im Umgang mit Stress und Zeitdruck (Belastbarkeit)
- Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zu Hilfeleistungen in anderen Fachbereichen
- Bereitschaft zur Erbringung von Mehrleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung
- Bereitschaft zur Weiterbildung

***:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.607;
- (Grundlage LD 19/01) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten.

**Ihr Kontakt****:
Frau Sabine Kastenhuber,
Leiterin Rechnungswesen,
Tel. 05 055472-22360

Frau Nicole Heininger
Rezeption/Patientenadministration
Tel. 05 055473-100

**JOB-Kennzahl****:

- SK_GM-2024-005404

Wenn auch Sie Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen und den ausschreibenden Bereichen sowie die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung ist uns ein Anliegen.