Mitarbeiter:in Im Flottenmanagement Personenwagen

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.

**Ihr Einsatzbereich**
Als TS Flottenmanager:in, zuständig für die Railjet
- Reisezugwagen, erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in vielen Unternehmensprozessen und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder.
Das Ziel dieser Funktion liegt in der Gewährleistung der plankonformen Auftragsabwicklung bezogen auf Aufwand pro Ausbesserung, Durchlaufzeit, Verfügbarkeit und Termine sowie in der bestmöglichen Auslastung aller Werkstätten.

**Ihr Job**
- Sie steuern und koordinieren Reparatur-, Wartungs
- und Instandhaltungsarbeiten (inkl. des Arbeitsfortschrittes) sowie Um
- und Anbauten an Fahrzeugen in den Werkstätten/Servicestellen unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien.
- Sie stellen die Flottenverfügbarkeit und die Bedarfsdeckung sicher.
- Sie übernehmen das Krisenmanagement bei Abweichungen.
- In ihr Aufgabengebiet fällt das Flottencontrolling und die Steuerung von €/km, Durchlaufzeiten und Terminen.
- Sie entwickeln und erstellen Abweichungs
- und Auslastungsanalysen.
- Sie entwickeln und steuern Produkte/Produktgruppen und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit im Hinblick auf größtmögliche Wirtschaftlichkeit.
- Sie sind in laufender Abstimmung mit dem Personenverkehr Flottenmanagement und Produktion Fahrzeugmanagement.
- Ihr Aufgabengebiet beinhaltet das Performance
- Monitoring der zugeteilten Flotte, inkl. Erarbeitung und Umsetzung von „Close the gap“ Maßnahmen zur Performancesteuerung.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine technisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit abgeschlossenem Hochschulabschluss.
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Flottensteuerung oder in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
- Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat und sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auszeichnet.
- Sie bringen eine technische Affinität, Organisationstalent und hohe Problem-Lösungskompetenz mit.
- Sie verfügen über besondere Leistungs
- und Einsatzbereitschaft, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und können mit herausfordernden, rasch wandelnden Situationen gut umgehen.
- Idealerweise besitzen Sie sehr gute MS Office Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in SAP MM / WM.
- Affinität zur Eisenbahntechnik, Kenntnisse in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre und in der Logistik runden Ihr Profil ab.
- In dieser Position zählen Diskretion, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles Auftreten zu Ihren Stärken.

**Unser Angebot**
- Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und interessante Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.
- Wir bieten unter anderem ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie.
- Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
- Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld ermöglicht Ihnen Gestaltungsfreiheit und bietet Ihnen Raum für Weiterentwicklung.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Produkt
- Umsatz
- und Ergebnisplanung“ ist lt. Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47.053,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich online mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, einem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf (inkl. Telefonnummer und E-Mail-Adresse). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes, +43664/8110204.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.