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Personalreferent in Abteilung Human Resources

vor 2 Monaten


Salzburg, Österreich Universität Salzburg Vollzeit

GZ A 0172/1-2023

In der Abteilung Human Resources gelangt die Stelle e. Personalreferent*in gemäß

Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten zur

Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.709,60 brutto (14x

jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die

Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
- Beschäftigungsdauer: 2 Jahre auf die Dauer einer Karenzierung
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: Personaladministration und Lohnverrechnung von

nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter*innen; Datenauswertung und -verarbeitung unter
anderem auch in SAP HR
- Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige

Qualifizierung; Personalverrechnungskenntnisse; arbeitsrechtliche Grundkenntnisse; gute
EDV-Kenntnisse
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: Personalverrechner*innen-Prüfung; Erfahrung in

arbeitsrechtlichen Belangen Privatangestellter und der damit verbundenen
Rechtsbereiche; Praxis in der Lohnverrechnung und SAP HR-Kenntnisse
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: selbständiges und eigenverantwortliches

Arbeiten; Freude im Umgang mit Menschen; Teamorientierung, Vielseitigkeit,
Einsatzfreude, Genauigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in

Gesetzesmaterien

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/2100 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 27. September 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per


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    Referent Human Resources (m/w/d) **Standort**:Salzburg, AT**Division**: BENTELER International - **Funktionsbereich**: Human Resources - **Karrierelevel**: BewerberIn mit Berufserfahrung - **Vertragsart**: Festanstellung/Teilzeit - **Wochenarbeitszeit**: 30,00 - **Erforderliche Sprachkenntnisse**: Englisch; Deutsch - **Stellen ID**: 39504- Bei BENTELER...


  • Salzburg, Österreich Zürcher Kantonalbank Vollzeit

    Wir sind eine erfolgreiche, stark wachsende Privatbank mit Schweizer Wurzeln. Unser Kerngeschäft ist die Vermögensverwaltung und strategische Vermögensberatung. Wir betreuen im Bereich Human Resources (HR) über 100 Mitarbeiter:innen und suchen dafür eine interessierte und tatkräftige Unterstützung. **Mehr gestalten - Ihre Aufgaben**: Sie werden...


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    Aufgaben Profil Wir bieten Teamleitung Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting Die Schmittenhöhebahn AG ist ein touristischer Leitbetrieb in Zell am See - Kaprun, einer der bekanntesten Tourismusdestinationen der Alpen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst den Seilbahnbetrieb, mehrere Gastronomiebetriebe und die Schifffahrt...


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