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Wien Energie sucht eine Gruppenleiter:in. Du arbeitest im Produktmanagement. Du brauchst Erfahrung in Produktentwicklung und Führung. Wichtig sind Wirtschaftsstudium und agile Methoden. Teamarbeit und Marktkenntnisse sind wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich

- Als Gruppenleiter*in übernimmst du die übergeordnete Verantwortung für drei Teams und gestaltest gemeinsam mit ihnen ein zukunftsorientiertes und wettbewerbsfähiges Produktportfolio.
- Du entwickelst eine ganzheitliche Produktstrategie und steuerst die Planung, Priorisierung und Umsetzung von Produktinitiativen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du verantwortest das strategische Produktmanagement – dabei bringst du Kund*innenbedürfnisse, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Innovation in Einklang.
- Du koordinierst und priorisierst teamübergreifende Projekte und Initiativen und stellst die inhaltliche Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Vertrieb, IT, Technik und Kund*innenservice sicher.
- Darüber hinaus verantwortest du die Budget- und Ressourcenplanung sowie die ergebnisorientierte Steuerung aller Produktaktivitäten innerhalb der Gruppe.
- Du förderst agile Arbeitsweisen innerhalb der Teams und stärkst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Du beobachtest kontinuierlich Markttrends sowie regulatorische Rahmenbedingungen und leitest daraus Impulse für neue Produkte und Anpassungen im bestehenden Portfolio ab.

Das bringst Du mit

- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Produktentwicklung – inklusive nachweislicher Führungserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Technik, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im agilen Produktentwicklungsprozess (Scrum, Kanban o.Ä.) sowie im Lebenszyklusmanagement digitaler und/oder physischer Produkte
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung cross-funktionaler Teams – mit Fokus auf Wirkung, Verantwortung und Zusammenarbeit.
- Strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsstärke – auch in komplexen oder unsicheren Situationen.
- Starkes Gespür für Markttrends, Kund*innenbedürfnisse und wirtschaftliche Potentiale
- Außerdem von Vorteil: Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. IPMA Level D)

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

- Events und Aktivitäten:

Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

- Flexibilität und Ausstattung:

Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

- Gesundes Essen:

In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

- Gesundheit:

Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

- Innovationen und Kooperationen:

Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

- Jobticket:

Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

- Onboarding und Entwicklung:

In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

- Vergünstigungen:

Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

- Work 4.0:

Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir freuen uns auf Dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Nataša Nikolić
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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