Leiterin (w/m/d) Baumanagement im Bereich Gleisbau

Leiterin (w/m/d) Baumanagement im Bereich Gleisbau

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

- Als Leiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalführung sowie die strategische Planung und Organisation der operativen Umsetzung von Neubauprojekten für Straßenbahnlinien und Instandhaltungsbaustellen im Straßenbahn- und U-Bahnnetz der Stadt Wien. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung einheitlicher Standards und Prozesse in der Projekt- und Bauabwicklung.
- Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und organisatorische Umsetzung von Großprojekten im Gleisbau, einschließlich der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Bauabwicklungskonzepten unter Berücksichtigung der Infrastrukturgewerke der Stadt Wien.
- Die Projektsteuerung von Neubau- und größeren Instandhaltungsprojekten im Bereich Straßenbahn und U-Bahn gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Dies schließt auch die Leitung von Verhandlungsprozessen mit Fremdfirmen und Dritten ein.
- Sie koordinieren die messtechnische Überwachung, Leistungskontrolle, Abrechnung und Rechnungsprüfung der Gleisbauarbeiten und sind für die Abwicklung der Behördenverhandlungen verantwortlich.
- Sie entwickeln innovative Konzepte zur Optimierung von Oberbauformen, Bauabläufen und Prozessen, identifizieren Kostensenkungspotenziale und optimieren die Lebenszykluskosten. Zudem etablieren Sie einheitliche Standards für die Ausführung von Oberbauformen im Gleisnetz der Wiener Linien.
- Sie führen und entwickeln die Projektteams und sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung. Zudem überwachen Sie die Zielerreichung und Qualität der Arbeiten.

Das bringen Sie mit

- Sie haben einen HTL-Abschluss in Bautechnik und/oder ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. einen FH-Abschluss, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder gleichwertig.
- Zudem bringen Sie mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung, und mindestens fünf Jahre in der Leitung einer größeren Organisationseinheit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Eisenbahn-Oberbau und umfangreiche Erfahrung im U-Bahn- und Straßenbahn-Neubau, Instandhaltung sowie in Planung, Projektmanagement und Kostenkalkulation.
- Sie sind bestens mit den gesetzlichen Vorschriften zur Baustellenabwicklung (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV etc.) sowie mit den Regelungen zur Diensteinteilung und den arbeitsrechtlichen Vorschriften (AZG, ARG) vertraut.
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Verhandlungsfähigkeiten aus und besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware für den Baubetrieb (z. B. ABK, Auer).
- Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Führungskompetenz, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken abgerundet.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.684,30 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

- Entwicklungsmöglichkeiten:

Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

- Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

- Gesundheit und Vorsorge:

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

- Greener Linien:

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

- Kinderbetreuung:

Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

- Mobile Arbeitswelt:

Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

- Onboarding:

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

- Speisen und Getränke:

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

- Unser Mitarbeiter*innenausweis:

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

- Vergünstigungen:

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

- Vernetzung:

Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

- Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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