Kassa Mitarbeiter:in

vor 4 Wochen

Linz, Österreich IKEA Austria GmbH Vollzeit

Kassa Mitarbeiter:in (w/m/d) 15h/W - IKEA Linz (Haid)

Teilzeit möglich
Diversity-Statement
Überblick
IKEA sucht eine Person für die Kasse. Du arbeitest im Bereich Kundenservice. Du brauchst ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen. Wichtig sind Genauigkeit und gute Deutschkenntnisse. Das Gehalt beträgt mindestens 927,27 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

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SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 15 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 927,27.

Deine Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

• Du kassierst rasch und freundlich oder unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen.
• Du sorgst für eine korrekte Kassenführung und Abrechnung.
• Du stellst sicher, dass immer ausreichend Kassenmaterial zur Verfügung steht und wendest die Sicherheitsroutinen an.
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich.
• Du bewirkst durch deine Freundlichkeit, dass unsere Kund:innen gerne wiederkommen.

Wer du bist

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du bist genau und verantwortungsbewusst.
• Du hast gute Deutschkenntnisse.
• Du hast jederzeit einen kühlen Kopf.
• Du hast einen einwandfreien Leumund.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich

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