Analyst Immobilienportfoliomanagement

Einleitung
Lidl lohnt sich – auch für dich Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten Komm auch du in unser #TEAMLIDLDeine Aufgaben
du unterstützt bei der Analyse unseres Immobilienportfolios als Entscheidungsgrundlage für Neubau- und Sanierungsprojekte erstellst du Berichte und Reportingsdu überprüfst regelmäßig die Budgetentwicklung der Immobilienprojekte, um eine kosteneffiziente Umsetzung zu gewährleistendu optimierst bestehende Auswertungen und Analysen und entwickelst diese kontinuierlich weiterals Ansprechpartner (m/w/d) im Immobilienbereich für das Controlling fühlst du dich im Umgang mit Kennzahlen sicherDein Profil
du hast ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Immobilien abgeschlossenidealerweise konntest du erste Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise in der Immobilien-, Baubranche oder im Controllingim Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicherZahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zählen zu deinen Stärken durch deine gute Auffassungsgabe gelingt es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten du bringst eine große Lernbereitschaft mit, bist umsetzungsstark und treibst Themen eigenständig voranWir bieten
ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200,- * Junior Analyst (m/w/d) bzw. ab 54.600,- € * Analyst (m/w/d)Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)attraktive Benefits (z.B. 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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