Universitätsassistent:in (Post-Doc) – Klinisches Zentrum für Pferde

Universitätsassistent:in (Post-Doc) – Klinisches Zentrum für Pferde

Teilzeit möglich
Diversity-Statement
Überblick
Die Veterinärmedizinische Universität Wien sucht eine:n Universitätsassistent:in (Post-Doc). Du arbeitest im Bereich muskuloskelettale Regeneration. Du brauchst ein abgeschlossenes Doktoratsstudium und Forschungserfahrung. Wichtig sind gute Englischkenntnisse und Teamarbeit. Das Gehalt beträgt mindestens 4.932,90 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Die Vetmeduni arbeitet in der Lehre, in der Forschung und in ihren Dienstleistungsangeboten an der Sicherstellung der Tiergesundheit in Österreich. Wir verstehen diese Aufgabe als Beitrag zur Gesunderhaltung des Menschen und seiner tierischen Begleiter sowie zur Produktion gesunder Nahrungsmittel.

Zur Erfüllung dieser Aufgabe sucht unser Klinisches Zentrum für Pferde, am Klinischen Department für Kleintiere und Pferde, eine:n

Universitätsassistent:in (Post-Doc)

Einstufung: B1 Post-Doc
Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: befristete Ersatzkraft für 2 Jahre, ab 15.02.2026
Bewerbungsfrist NEU: 01.12.2025
Kennzahl: 2025/0256

Die Veterinärmedizinische Universität Wien sucht eine:n Postdoktorand:in (Teilzeit, 50%, befristet auf 2 Jahre) für das Veterinary Regenerative Medicine Laboratory des Klinischen Zentrums für Pferde. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf den zellulären und molekularen Mechanismen der muskuloskelettalen Regeneration und des Alterns. Die ausgeschriebene Position umfasst experimentelle Arbeiten mit primären muskuloskelettalen und mesenchymalen Stromazellen zur Entwicklung regenerativer Strategien sowie die Mitarbeit an Forschungsprojekten zu muskuloskelettalen Alterungsprozessen. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Mitbetreuung von PhD- und Masterstudierenden, die Koordination laufender Forschungsprojekte, die Datenanalyse sowie die Mitarbeit bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Förderanträgen. Erwartet wird eine aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Mitwirkung in der Lehre, Administration und bei allgemeinen universitären Aufgaben.

Erforderliche Ausbildung, Qualifikationen und Kenntnisse

- Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD) in Molekularbiologie, Biotechnologie, Pharmazie oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Forschungserfahrung in Zell- und Molekularbiologie
- Praktische Erfahrung in Primärkultur muskuloskelettaler Zellen und/oder mesenchymaler Stromazellen
- Fundierte Kenntnisse in molekular- und biochemischen Methoden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
- Nachgewiesene wissenschaftliche Leistungen (Publikationen)

Weitere erwünschte Qualifikationen und Kompetenzen

- Erfahrung mit mitochondrialen Analysen
- Erfahrung mit der Isolierung und Charakterisierung extrazellulärer Vesikel
- Erfahrung in Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit transkriptomischen (RNA-seq) Datensätzen
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten bei gleichzeitiger Teamorientierung
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Mitarbeit in Lehre und Betreuung von Studierenden

Was wir bieten

- Top-Universität: Die Vetmeduni ist eine der führenden veterinärmedizinischen akademischen Bildungs- und Forschungsstätten Europas
- Stabiler Arbeitgeber
- Attraktiver Campus
- Persönliche und berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Präventive und medizinische Gesundheitsförderung
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Kinderbetreuungs- und Ferienbetreuungsangebote
- Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen
- Mitarbeiter:innenevents

Mindestentgelt:

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für Arbeitnehmer:innen an Universitäten gemäß der oben angegebenen Einstufung beträgt EUR 4.932,90 brutto monatlich auf Basis Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit der Kennzahl 2025/0256, welche Sie per E-Mail an bewerbungen@vetmeduni.ac.at übermitteln. Bitte führen Sie die Kennzahl unbedingt an, da wir Ihre Bewerbung sonst nicht korrekt zuordnen können. Die Vetmeduni strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Unterrepräsentation von Frauen werden Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen sind gebührenfrei. Die Bewerber:innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind. Die Vetmeduni ist stolze Trägerin des Zertifikats „hochschuleundfamilie“, daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Familienkompetenz. Ebenso sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen willkommen.

Kontakt für weiterführende Informationen:

Univ.Prof. Dr. med. vet. Florien Jenner, PhD, Dipl. ACVS, Dipl. ECVS +43 1 25077 - 5501 florien.jenner@vetmeduni.ac.at www.vetmeduni.ac.at

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