Maintenance Coordinator
vor 4 Wochen
Maintenance Coordinator (Process) mit Schwerpunkt Change Control 50% (m/w/d) - Schaftenau, Tirol
Teilzeit möglich
Diversity-Statement
Überblick
Novartis sucht eine Person für technische Anlagenänderungen. Du arbeitest im Bereich Technik. Du brauchst eine technische Ausbildung in Mechanik oder Mechatronik. Wichtig sind Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamarbeit. Das Gehalt beträgt mindestens 59.781,96 Euro jährlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Summary
Am Standort in Schaftenau werden biopharzeutische Produkte hergestellt, welche Patienten aus der ganzen Welt versorgen. Unser hochmodernes Werk ist darauf spezialisiert, innovative Wirkstoffe und Arzneimittel herzustellen, wofür wir modernste Technologien und strengste Qualitätsstandards einsetzen.
Treten Sie unserem 12-köpfigen Engineering-Team bei und bringen Sie Ihre individuelle Expertise ein, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen und das Leben der Menschen weltweit verbessern.
Wir sind überzeugt, dass neugierige, ambitionierte und teamorientierte Menschen wie Sie in einem inspirierenden Umfeld gemeinsam innovative Lösungen finden und mutige Entscheidungen treffen können.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines unsers Teams, das Ihre Expertise und Ihr Engagement voll unterstützt und wertschätzt.
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Verantwortung der Koordination von technische Anlagenänderungen
- Koordination und Tracken des erforderlichen Aktivitäten in den einzelnen Phasen einer Anlagenänderungen
- Betreuung der notwendigen Schritte im entsprechenden Dokumentationssystem
- Unterstüzung bei der Planung, Organsiation und Koordination von Produktions-Shutdowns für Reparaturen und Projektumsetzungen
Was Sie für die Position mitbringen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Meister, HTL, B. Sc. oder vergleichbar) im Bereich Mechanik / Mechatronik oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- 2-3 Jahre Erfahrung im GMP oder Pharmabereich ist ein Vorteil
- Erfahrung und Leitung von Projekten ist ein Vorteil
- Positive Kommunikationsweise und Teamorientierung
- Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- hohe Eigenverantwortung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Fähigkeit, komplexe Ideen und Lösungen effektiv zu präsentieren und selbstständig umzusetzen
- Gutes Zeitmanagement sowie Durchhaltungsvermögen
Das bieten wir an:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension,Kinderbetreuungseinrichtungen,Aus- undWeiterbildungsprogrammeund weltweiteKarrieremöglichkeiteninnerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus demkollektivvertraglichenMindestgehalt (für die chemische Industrie) in Höhe von € 59 781,96 im Jahr (auf Vollzeitbasis), einer allfälligen individuellen Überzahlung basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen
Das bieten wir auch an:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen Arbeitsplatz
- Spannende Aus- undWeiterbildungsmöglichkeiten(lokale pharmazeutischeAusbildungsmodule)SubventioniertesMittagessen
- VergünstigteEinkaufsmöglichkeiten(lokale Geschäfte)
- 24 Stunden Unfallversicherung
- Kinderbetreuungseinrichtungen
- 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams Erfahren Sie hier mehr: People and culture | Novartis
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards
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