ISOC Engineer Senior(w/m/d)

vor 2 Wochen

Wien, Wien, Österreich Wiener Linien Vollzeit
ISOC Engineer Senior(w/m/d)

Als ISOC Engineer Senior (w/m/d) tragen Sie wesentlich zur technischen Weiterentwicklung und zum sicheren Betrieb des Information Security Operations Centers (ISOC) der Wiener Linien bei. Gemeinsam mit dem ISOC Lead, den ISOC Architects und ISOC Analysts arbeiten Sie an der kontinuierlichen Stärkung der Cyber-Resilienz. Sie bringen Ihre Expertise in den operativen Betrieb ein, wirken an der Weiterentwicklung sicherheitskritischer Systeme mit und engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit im Team.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet Sie

- Aufbau und Betrieb zentraler Sicherheitssysteme wie SIEM, IDS/IPS und EDR, Optimierung von Detection-Mechanismen, Automatisierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Weiterentwicklung der SOC-Plattform.
- Durchführung von Red-Teaming-Simulationen in Zusammenarbeit mit dem ISOC Lead zur Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Sicherheitsmaßnahmen, Identifikation von Schwachstellen und Angriffspfaden sowie zur Systemhärtung.
- Analyse von Sicherheitsvorfällen gemeinsam mit ISOC Analysts, Unterstützung bei forensischen Untersuchungen und Erstellung von Playbooks zur Verbesserung der Bedrohungserkennung.
- Zusammenarbeit mit Engineers, IT Operations und Fachabteilungen zur Umsetzung operativer Sicherheitsmaßnahmen, sowie Absicherung bestehender Systeme und Sicherstellung eines stabilen, widerstandsfähigen Betriebs.
- Mitwirkung an Querschnittsthemen wie DevOps for Security, Vulnerability Management, Malware Resilience und Recovery Planning in Abstimmung mit den ISOC Architektinnen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung sicherer IT- und Netzwerkarchitekturen.
- Dokumentation technischer Sicherheitsmaßnahmen gemäß geltenden Anforderungen (z. B. NIS 2.0) sowie Unterstützung von Awareness-Initiativen und Abstimmung mit weiteren sicherheitsrelevanten Akteuren.

Das bringen Sie mit

- Idealerweise erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura, technischer Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit.
- Einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im IT-/OT-Security, Cyber Security oder ähnliches
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Agilen Arbeiten
- Erfahrung im NiS 1&2 bzw. ISO 27001-Bereich von Vorteil
- Strukturierte, effiziente, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

- Gesundheit und Vorsorge:

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

- Greener Linien:

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

- Mobile Arbeitswelt:

Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

- Onboarding:

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

- Speisen und Getränke:

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

- Unser Mitarbeiter*innenausweis:

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

- Vergünstigungen:

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

- Vernetzung:

Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

- Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

- Entwicklungsmöglichkeiten:

Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

Wir freuen uns auf Sie

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Veronika Demiri

Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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