Trainee (w/m/d) im HR Bereich, Schwerpunkt Personalstrategie & Unternehmenskultur

vor 3 Wochen

Wien, Wien, Österreich Wiener Linien Vollzeit
Trainee (w/m/d) im HR Bereich, Schwerpunkt Personalstrategie & Unternehmenskultur

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

Die Stadt wächst und wir wachsen mit.
Unser Traineeprogramm dauert zwischen 12 und 18 Monaten. Wir richten uns nicht nur an Hochschul- sondern in vielen Bereichen auch an HTL-Absolvent*innen. Von Beginn an übernimmst du sowohl sinnvolle als auch verantwortungsvolle Tätigkeiten und leistest dadurch einen wesentlichen Beitrag dazu, die Stadt am Laufen zu halten. Du lernst neben deiner "Basis-Station" unterschiedlichste Bereiche der Wiener Linien kennen und baust dir dadurch ein wertvolles Netzwerk auf. Es handelt sich um eine Vollzeit-Tätigkeit (37,5 Stunden/Woche). Im September geht es los.

- Als Trainee tauchst du über Abteilungsgrenzen hinweg in komplexe HR-Aufgabenstellungen ein und gewinnst ebenfalls Einblicke in den Arbeitsalltag anderer Unternehmensbereiche. Dabei entfaltest du dein Potenzial und vertiefst deine Kenntnisse in einem abschließenden Projekt.
- Du übernimmst erste Verantwortung in kleineren Projekten, arbeitest mit interdisziplinären Teams zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein.
- Es ist unser Ziel nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms gemeinsam mit dir mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien zu erarbeiten.
- Freu dich auf ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit

- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Richtung Personalmanagement.
- Erste Erfahrungen beispielsweise im Rahmen von Praktika sind von Vorteil.
- Du arbeitest gerne im HR-Umfeld und hast dich bereits mit Fragestellungen zu Themen wie Talent Management, Employee Experience oder Unternehmenskultur/Wertearbeit auseinandergesetzt.
- Du denkst vernetzt und pflegst eine offene sowie klare Kommunikation mit deinen Kolleg*innen und Ansprechpartner*innen.
- Ein genauer und verlässlicher Arbeitsstil ist dir ebenso wichtig wie eine hohe Kund*innen- bzw. Mitarbeiter*innenorientierung.
- Du begeisterst dich für innovative Ansätze im HR-Bereich und dir bereitet es Freude diese umzusetzen. Außerdem hinterfragst du bestehende Lösungen/Ansätze gerne kritisch und bringst neue Ideen ein.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.600,58 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

- Onboarding:

Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

- Unser Mitarbeiter*innenausweis:

… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

- Entwicklungsmöglichkeiten:

Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

- Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

- Einsteigen und Aufsteigen:

Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

- Gesundheit und Vorsorge:

Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

- Greener Linien:

Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

- Vergünstigungen:

Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

- Speisen und Getränke:

Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit

Wir freuen uns auf dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Laura Schmitz

Personalabteilung | Recruiting

Deine Fragen kannst Du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

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