Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Recruiter - Salzburg Stadt - SPAR Österreichische Warenhandels-AG

  • Senior Recruiter

    vor 3 Monaten

    Salzburg, Österreich Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH. Vollzeit

    Senior Recruiter (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher **Industrie-Konzern**. Derzeit suchen wir für den Standort **Salzburg** eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle des/der **Senior Recruiter/in**. **Ihre Aufgaben**: + Ansprechpartner für Führungskräfte, Personalberater und Bewerber + Formulierung von Anforderungsprofilen und...

  • Enterprise Sales Manager StartUp

    vor 3 Monaten

    Salzburg, Österreich ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Bereit für den nächsten Schritt deiner Sales-Karriere?Du bist Sales-Experte für digitale Lösungen? Let’s go!Der Arbeitgeber ist ein preisgekröntes LegalTech Startup, das Big Player bei der Digitalisierung ihrer Prozesse unterstützt. Wie? Durch eine All-in-one Plattform für digitales Signieren: europaweit rechtsgültig, sicher & effizient Werde auch...

Senior Recruiter

vor 4 Monaten

Salzburg Stadt, Österreich SPAR Österreichische Warenhandels-AG Vollzeit
 Hier bist du
der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Senior Recruiter (m/w/d)Dienstort: SalzburgIhre Aufgaben:
  • Betreuung und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses unserer Stellenanzeigen für die SPAR und INTERSPAR Hauptzentrale
  • Beratung und Begleitung unserer Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Ansprechpartner:in zu Recruiting relevanten Themen
  • Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Begleitung der Kandidat:innen während des gesamten Auswahlprozesses
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting und Personalmarketing-Aktivitäten
  • Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption
Ihr Profil:
  • abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber:innenmanagement inkl. Eignungsdiagnostik
  • einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch
  • Expertise und sicherer Umgang im Einsatz von Recruiting Kanälen
  • kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
  • hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
Unser Angebot an Sie:
  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
  • Homeoffice-Möglichkeit 2 Tage / Woche
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Das monatliche Mindestbruttogehalt ist abhängig von der Einstufung im Kollektivvertrag (bei dieser Position ab € 2.605). Da aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen
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