HR Business Partner:in – Ressort Immobilien

vor 1 Monat


Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit


Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeiter:innen in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Stellenbeschreibung
  • In dieser abwechslungsreichen Tätigkeit beraten Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen (Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen, Begleitung Talent Management Prozesse, etc.).
  • Sie agieren als proaktive:r Impulsgeber:in zu aktuellen HR Schwerpunktthemen und erteilen Auskünfte zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und internen Standards.
  • Als proaktiver Trendscout implementieren Sie zielgruppengerechte, innovative HR Maßnahmen und analysieren den Markt sowie aktuelle HR Kennzahlen und leiten Maßnahmen ab.
  • Sie arbeiten bei übergreifenden HR Projekten mit, übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte und moderieren Workshops und Veranstaltungen.
  • Sie sind die proaktive Schnittstelle zwischen den BILLA Ressorts, den unterschiedlichen Fachbereichen und dem  People & Culture REWE Group Österreich Team.
Qualifikationen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Studium, bevorzugt mit HR-Schwerpunkt.
  • Sie konnten bereits Erfahrung als HR-Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position sammeln.
  • Neben Arbeitsrechtskenntnissen bringen Sie idealerweise eine Coaching- oder Trainer:innenausbildung mit.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Zudem punkten Sie mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
  • Ihre internen Kund:innen überzeugen Sie mit Hands-on-Mentalität sowie Empathie und lassen zugleich nicht das notwendige Durchsetzungsvermögen vermissen.
Zusätzliche Informationen
  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
  • Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.900.- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Human Resources
Vollzeit
Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16
2355 Wr. Neudorf



  • Wiener Neudorf, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - min. 45900€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden...


  • Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...


  • Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...


  • Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit

     HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person, die als HR Business Partner:in bei BILLA AG tätig sein möchte. In dieser Rolle werden Sie Führungskräfte bei HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten.VerantwortlichkeitenAls proaktiver HR-Berater:in werden Sie Führungskräfte bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    StellenbeschreibungIn dieser abwechslungsreichen Tätigkeit beraten Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen (Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen, Begleitung Talent Management Prozesse, etc.).Sie agieren als proaktive:r Impulsgeber:in zu aktuellen HR Schwerpunktthemen und erteilen Auskünfte zu arbeitsrechtlichen...


  • Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner:in, der sich auf die Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen und strategischen Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen.VerantwortlichkeitenBeratung von...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit

     Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und...


  • Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit

    {"Überblick": "In dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeit beraten Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen. Dabei agieren Sie als proaktiver Impulsgeber zu aktuellen HR-Schwerpunktthemen und erteilen Auskünfte zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und internen Standards.Als proaktiver Trendscout implementieren Sie...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der als strategischer Partner für unsere Führungskräfte tätig wird. Der/die Kandidat:in wird in der Unternehmensentwicklung eine wichtige Rolle spielen und sich auf die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften spezialisieren.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenUnterstützung...

  • HR Business Partner:in

    vor 4 Wochen


    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Rolle des HR Business Partner:in spezialisiert hat. Als wichtiger Teil des REWE Group HR-Teams unterstützt Sie die Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Ziele und der Entwicklung von Menschen.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften bei der Umsetzung...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Monaten


    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene HR Business Partner:in, die als strategische Partnerin für unsere Führungskräfte fungiert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Talent Acquisition und Talent Management. Sie werden gemeinsam mit den Hiring Teams und dem Talent...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Monaten


    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    StellenbeschreibungSie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte in HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting sowie zur Personalverrechnung und -administration nehmen Sie eine zentrale Rolle im People & Culture Alltag ein.Sie kennen die internen HR-Standards,...

  • HR Business Partner:in

    vor 4 Wochen


    Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf strategische HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen spezialisiert hat. Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting und Personalverrechnung wird er eine zentrale Rolle im People & Culture Alltag einnehmen.VerantwortlichkeitenErste Ansprechperson für Führungskräfte in...

  • HR Business Partner:in

    vor 4 Wochen


    Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen HR-Themen spezialisiert hat. Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting, Personalverrechnung und -administration ist er zentral für den People & Culture Alltag.Der ideal Kandidat verfügt über eine...


  • Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungBeratung und Unterstützung: Als erfahrener HR-Business-Partner:in beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent-Management: Sie fördern die...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit

    StellenbeschreibungBusiness Partnerschaft und Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent Acquisition: Gemeinsam mit den Hiring Teams und dem...