HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.
Als HR Business Partner:in unserer IT Organisation tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg und zur Zielerreichung der von Ihnen betreuten Teams bei. Sie unterstützen die Umsetzung der People & Culture Agenda und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation.
Als geschätzte:r Sparringspartner:in für das IT Leadership Team und die People Manager überzeugen Sie in der vollen Bandbreite - vom operativen HR-Tagesgeschäft über die Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Programmen bis hin zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels
Stellenbeschreibung- Business Partnerschaft und Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.
- Talent Acquisition: Gemeinsam mit den Hiring Teams und dem Talent Acquisition Team verantworten Sie die Gewinnung und Auswahl von Mitarbeitenden und Führungskräften in Ihrem Bereich.
- Talent Management: Sie fördern gezielt die horizontale und vertikale Entwicklung von Talenten, u.a. durch Talent Reviews, Succession Planning und Development Center.
- Employee Relations: Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende unterstützen Sie bei der Lösung komplexer Sachverhalte und entwickeln praxisnahe, tragfähige Lösungen.
- Engagement & Retention: Sie unterstützen das IT Leadership Team dabei, das Engagement der Mitarbeitenden auf einem hohen Niveau zu halten und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
- Change Management: Sie begleiten die Führungskräfte in Zeiten des Wandels, unterstützen Change-Initiativen und tragen zu einer agilen und innovationsfreudigen Unternehmenskultur bei.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie
oder einem verwandten Bereich. - Sie konnten bereits mehrjährig Erfahrung als HR-Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Position sammeln, idealerweise in einem internationalem Umfeld mit IT- oder technischem Bezug.
- Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in HR-Praktiken, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen.
- Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift.
- Zielgerichtet und effektiv mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Entscheidungen durch eine HR-Perspektive zu beeinflussen zählt zu Ihren Stärken.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und strategische Denkweise zeichnen Sie ebenso aus wie hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
- Ein neutraler Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.350.- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Human Resources
Vollzeit
IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16
2355 Wiener Neudorf
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HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der als strategischer Partner für unsere Führungskräfte tätig wird. Der/die Kandidat:in wird in der Unternehmensentwicklung eine wichtige Rolle spielen und sich auf die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften spezialisieren.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenUnterstützung...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich auf die Rolle des HR Business Partner:in spezialisiert hat. Als wichtiger Teil des REWE Group HR-Teams unterstützt Sie die Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Ziele und der Entwicklung von Menschen.VerantwortlichkeitenBeratung von Führungskräften bei der Umsetzung...
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HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR Vollzeit**Unternehmensbeschreibung** Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Wir leben Teamarbeit, tauschen uns regelmäßig aus und...
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HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene HR Business Partner:in, die als strategische Partnerin für unsere Führungskräfte fungiert. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Talent Acquisition und Talent Management. Sie werden gemeinsam mit den Hiring Teams und dem Talent...
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HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR VollzeitStellenbeschreibungSie sind erste Ansprechperson für Führungskräfte in HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting sowie zur Personalverrechnung und -administration nehmen Sie eine zentrale Rolle im People & Culture Alltag ein.Sie kennen die internen HR-Standards,...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf strategische HR-Themen und arbeitsrechtliche Fragestellungen spezialisiert hat. Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting und Personalverrechnung wird er eine zentrale Rolle im People & Culture Alltag einnehmen.VerantwortlichkeitenErste Ansprechperson für Führungskräfte in...
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HR Business Partner:in
vor 4 Wochen
Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen HR-Themen spezialisiert hat. Als wichtige Schnittstelle zum Recruiting, Personalverrechnung und -administration ist er zentral für den People & Culture Alltag.Der ideal Kandidat verfügt über eine...
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HR Business Partner:in
vor 1 Monat
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group VollzeitHR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit**: - 38.5hIndustriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355, Wr. Neudorf - min. 45900€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 4 Wochen
Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Person, die als HR Business Partner:in bei BILLA AG tätig sein möchte. In dieser Rolle werden Sie Führungskräfte bei HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten.VerantwortlichkeitenAls proaktiver HR-Berater:in werden Sie Führungskräfte bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 3 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Business Partner:in, der sich auf die Beratung von Führungskräften in HR-Kernprozessen und strategischen Themen spezialisiert hat. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position verfügen.VerantwortlichkeitenBeratung von...
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Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich REWE Group HR VollzeitUnsere StellenbeschreibungBeratung und Unterstützung: Als erfahrener HR-Business-Partner:in beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent-Management: Sie fördern die...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 4 Wochen
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 1 Monat
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
vor 1 Monat
Wiener Neudorf, Niederösterreich, Österreich BILLA Zentrale VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die als HR Business Partner:in für das Ressort Immobilien tätig werden möchte. In dieser abwechslungsreichen Position werden Sie Führungskräfte in HR-Kernprozessen und strategischen Themen beraten und unterstützen.HauptraumfelderBesetzung von Schlüssel- und...
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HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR VollzeitStellenbeschreibungBusiness Partnerschaft und Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent Acquisition: Gemeinsam mit den Hiring Teams und dem...
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HR Business Partner:in
vor 3 Wochen
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR VollzeitStellenbeschreibungBusiness Partnerschaft und Beratung: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte in allen Fragen rund um die Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent Acquisition: Gemeinsam mit den Hiring Teams und dem...
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HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE Group HR VollzeitStellenbeschreibungSie beraten Führungskräfte in verschiedenen People & Culture Kernprozessen und strategischen Themen (u.a. beratend bei der Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen).Als Impulsgeber:in gestalten Sie aktuelle Schwerpunktthemen aktiv mit.Regelmäßig analysieren Sie aktuelle Kennzahlen und leiten daraus gemeinsam mit den...
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HR Business Partner:in
vor 2 Monaten
Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG Vollzeit Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Wir verdanken diesen erfolgreichen Weg in Österreich unseren 47.500 Mitarbeiter:innen, die in den Handelsfirmen, den Zentralbereichen sowie der Logistik und Produktion tätig sind.Aufgrund einer Erweiterung des Servicelevels im People...
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HR Business Partner:in
vor 1 Woche
Wiener Neudorf, Österreich REWE International AG Vollzeit Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Als HR Business Partner:in unserer IT Organisation tragen Sie mit Ihrer...
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HR Business Partner:in – Ressort Immobilien
Vor 7 Tagen
Wiener Neudorf, Österreich BILLA AG Vollzeit HR Business Partner:in - Ressort Immobilien & Nachhaltigkeit Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns...