Teammanager ET

Ref-Nr.: 237978

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d)  aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

• Leitung eines internationalen Teams in der:
• Auslegung der Steuerungs-, Mess- und Sicherheitstechnik
• Bewertung der funktionalen Sicherheit
• Systemintegration und Schnittstellenverbesserung
• Grundlagen- und Detailplanung von Prüfstandsystemen für industrielle Automatisierungs- und Elektroanlagen
• Auslegung von Niederspannungsschaltanlagen
• Anfertigung von Schaltplänen mithilfe der Software EPLAN P8
• Abstimmung und Kooperation mit unternehmensinternen Abteilungen, Lieferanten und Kunden
• Begleitung der Abnahmen durch den Endkunden und Abwicklung von Vorabnahmen
• Setzen von innovativen Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Systemstandards

• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (HTL / FH / TU)
• Fachbereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung (z.B. Elektroplanung, Schaltschrankentwicklung, elektrotechnische Funktionsprüfung)
• Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung oder Weiterbildungen im Bereich der Leistungselektronik von Vorteil
• Kompetenter Umgang mit EPLAN P8 und SAP von Vorteil
• Sehr genaue, selbstverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken
• Lernbereitschaft sowie ausgeprägtes technisches Interesse
• Teamfähigkeit und hilfsbereites Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sichere Dauerposition in einem international tätigen Unternehmen mit ausgezeichneter Auftragslage und fachlichen, wie auch persönlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr attraktive Sozialleistungen und Benefits
• Betriebskantine mit Frischküche
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Rad
• Mitarbeiterparkplätze nach Bedarf und Vereinbarung
• Das kollektivvertragliche monatliche Mindestgehalt für diese Positionen beginnt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bei € 4.700,- brutto. Auf jeden Fall ist je nach Qualifikation und Erfahrung auch eine dementsprechende Überzahlung auf ein markt- und branchenübliches Gehalt vorgesehen, mit einschlägiger Berufserfahrung in etwa zwischen € 4.700,- und € 5.500,- brutto/Monat entlohnt, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

  Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier.

Job Nr. 237978

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.