Junior Personalverrechner:in

vor 4 Wochen


Innere Stadt, Österreich ADECCO Österreich Vollzeit


Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu einem der Top 10 Personaldienstleister weltweit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. 


Aktuell suchen wir für unser internes, 5-köpfiges Personalverrechnungsteam in Wien motivierte und ausgebildete Personalverrechner
(m/w/d), die eine Einstiegsmöglichkeit in die vielfältige Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung suchen.

Junior Personalverrechner:in (m/w/d)EinsatzortWienAufgaben
    • Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung 
    • Administrative Betreuung bei On- und Offboarding Prozesse (An- und Abmeldungen, mBGM, Änderungsmeldungen, Berechnung der UEL usw.)
    • Mitarbeit bei der Berechnung und Erfassung von Überstunden, variablen Anteilen, Schichtzulagen und weiteren variablen Entgeltbestandteilen.
    • Stammdatenpflege sowie administrative Verwaltung von Listen und Datenbanken
Anforderungen
    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HAK, HASCH)
    • Positiv abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung mit Zertifikat (z.B  WIFI, BFI, KSW)
    • Erste Berufserfahrung in Form von Praktika ist ein Vorteil aber kein Muss
    • Gute MS Office Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit EXCEL sind erforderlich, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen.
Gehalt
  • Für diese Position ist ein Einstiegsgrundgehalt von € 2.300,00 / Monat vorgesehen
  • Moderne Ausstattung mit Laptop & Handy sowie ein zentral gelegenes Büro direkt beim Westbahnhof
  • Vergünstigungen bei diversen Hops, Geschenkgutscheine sowie regelmäßige Firmenevents sind einige unserer Benefits
  • Work-Life-Balance: Feiere mit uns den Adecco Family & Friends Day Jeder Quartal schenken wir Dir einen halben Urlaubstag zur freien Verfügung - weil wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Arbeit & Freizeit ist.
  • Home-Office ist nach erfolgreicher Einarbeitung (2 Tag pro Woche) in Abstimmung mit dem Team möglich.


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