Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Forstvertriebsleiter - Dornbirn, Vorarlberg - Tree FlexCo
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Senior Forstvertriebsleiter
vor 1 Monat
Dornbirn, Vorarlberg, Österreich Tree VollzeitUnsere VisionBei Tree.ly engagieren wir uns voll und ganz für den Klimaschutz und stärken die Bedeutung der Wälder als kritische Ökosysteme durch innovative Geschäftsmodelle. Wir bringen Unternehmen und Waldbesitzer zusammen, um Wälder durch Direktinvestitionen nachhaltig und klimaresistent zu bewirtschaften.Deine RolleAls Senior Forst Sales Manager...
Senior Forstvertriebsleiter
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Forstvertriebsleiter, der unsere Kundenbetreuung und Vertriebsprozesse weiterentwickeln möchte. Als Senior Forstvertriebsleiter wirst du Teil unseres Teams bei Tree FlexCo und wirst unsere Kunden in Deutschland und Europa betreuen.
Deine Aufgaben:- Strategische Akquise: Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden und Vertragsverhandlungen.
- Vertragsmanagement: Gestaltung und Abschluss von Verträgen mit Waldbesitzern und Geschäftskunden.
- Präsentation und Beratung: Durchführung von Präsentationen und Beratungsgesprächen zur Vorstellung unserer Machbarkeitsstudien und Projekte.
- Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Waldbesitzern und Geschäftskunden.
- Marktentwicklung: Unterstützung und Mitgestaltung der Go-To-Market-Strategie für neue Märkte.
- Teamführung: Leitung und Coaching eines Teams von Junior Sales Representatives.
- Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der bestehenden Vertriebsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Forstwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Forstwirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Sektor.
- Fundiertes Wissen über forstwirtschaftliche Themen und nachhaltige Bewirtschaftung.
- Nachgewiesene Erfolge in der Neukundenakquise und im Vertragsabschluss.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Motivation und Fähigkeit zur Selbstorganisation.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams.
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem innovativen Unternehmen mit starkem Wachstumspotenzial.
- Die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden und nachhaltigen Projekten mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Attraktive Vergütung mit Bereitschaft zur Überbezahlung.
- Ein dynamisches und motiviertes Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.