Datenanalytiker: Prozessmining-Experte

Jobbeschreibung:

Anforderungen und Aufgaben:

Wir suchen einen erfahrenen Datenanalytiker, der sich auf Prozessmining spezialisiert hat. Der Kandidat wird maßgeblich an der Analyse und Erstellung von Datenmodellen für die Prozessanalyse von Wiener Stadtwerken beteiligt sein.

Verantwortlichkeiten:

• Design, Entwicklung, Implementierung und Anpassung von Daten-Pipelines sowie Datenintegrations-Lösungen (ELT/ETL) für Prozessmining
• Analyse und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in technische Lösungen (z.B. Analyse von relevanten Quellsystemen zur Identifizierung notwendiger Datenstrukturen)
• Entwicklung, Wartung und Anpassung von Datenmodellen für die Erstellung von Prozessanalysen (z.B. Accounts Payable, Purchase2Pay, Meter2Cash) für alle Unternehmen der Wiener Stadtwerke
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen, Views als auch Action Flows in Zusammenarbeit mit Analysten und ganzheitliche Mitarbeit in Prozessmining-Projekten
• Support bei technischen Fragestellungen (z.B. Datenanbindungen, Datentransformationen oder Datenmodellen)

Beruflicher Werdegang:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Data-Umfeld und/oder im Requirements Engineering, um fachliche Anforderungen in technische Lösungen umsetzen zu können
• Hohes Verständnis von Datenarchitekturen und Kenntnisse in der Datenbankentwicklung mit PL/SQL, T-SQL, Vertica SQL oder einer vergleichbaren Abfragesprache
• Kenntnisse im Bereich PQL/Process Mining (Celonis, UIPath) sind von Vorteil
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Unterbringung und Vergünstigungen:

• Mindestgehalt von EUR 3.490,27 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung
• Events und Aktivitäten: Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr
• Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung
• Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben
• Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen
• Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind
• Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm
• Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben