Ausbildungsleiter:in Theke

Als Ausbildungsleiter:in Theke bei BILLA AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Lebensmitteleinzelhandel. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Die intensive Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte.
• Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare.
• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
• Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben.
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen.
• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
• Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
• Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten.

Wir suchen nach engagierten und motivierten Führungskräften, die sich für die Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern begeistern. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen sollten folgende Kriterien erfüllen:

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
• Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung.
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Wirtschaftliche Denkweise.
• Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion.
• Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team. Als Ausbildungsleiter:in Theke bei BILLA AG erhalten Sie:

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
• Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als BILLA AG den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.