Finanzleitung und Personalverwaltung

In einer dynamischen Umgebung mit einem einzigartigen Kulturangebot suchen wir nach einer erfahrenen Finanz- und Personalverwalterin/-mann, die unsere Unternehmen leiten und strategische Ziele erreichen kann.

Das Monatsgehalt beträgt ab € 5.500,- brutto. Die genaue Entlohnung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie den Vereinbarungen zu Mehrdienstleistungen.

• Sicherstellung eines reibungslosen Finanzmanagements durch eine einwandfreie Buchhaltung und Bilanzerstellung in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und dem Buchhaltungs-team.
• Verantwortung für eine ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsverrechnung, einschließlich der Abwicklung von Steuern und Abgaben im Einklang mit Gesetzen und Vorschriften, in enger Kooperation mit der Gruppenleitung Lohnverrechnung und dem Team.
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen, um einen positiven Arbeitsklima aufrechtzuerhalten und die Produktivität zu steigern.
• Strategisches Management der steuerlichen und abgaberechtlichen Verantwortlichkeiten, einschließlich der Gewährleistung erforderlicher Liquidität.
• Bilanzierung und Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Abwicklung von Jahresabschlussprüfungen.
• Laufende Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung der Digitalisierung von Buchhaltung und Lohnverrechnung sowie kooperative Arbeit an den Schnittstellen zu vorgelagerten Bereichen.
• Verständnis der Rolle als Serviceleistung für die künstlerischen Kernprozesse des Hauses, Wahrnehmung der Mitarbeiter/-innen als Kunden/-innen des Bereichs Finanzbuchhaltung und Personalverwaltung.
• Weiterentwicklung und Überwachung von einheitlichen, professionellen Finanz- und Compliance-Prozessen, insbesondere hinsichtlich eines effektiven internen Kontrollsystems sowie eines Qualitätssicherungssystems.
• Mitarbeit bei der Aufbau und Umsetzung der Berichterstattung über Nachhaltigkeit, Umwelt und Soziales (ESG-Berichterstattung).

• Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Buchhaltung und Lohnverrechnung, wobei Sie Ihre Führungsqualitäten kontinuierlich unter Beweis stellen.
• Ein tiefes Verständnis operativer Herausforderungen durch Basiserfahrungen als Lohnverrechner/-in.
• Gutes Verständnis der aktuellen Gesetzgebung im Abgabenrecht, auch zwischenstaatlich innerhalb der EU.
• Soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität und hohe Belastbarkeit.
• Begeistert für schnelle Lösungsfindung bei kurzfristigen Herausforderungen sowie Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen.
• Immer fähig, stets übersichtlich und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Loyalität und starke Innovationsorientierung aus.

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem der führenden Kulturunternehmen Österreichs.
• Integration in ein engagiertes und offenes Team.
• Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und ein vielfältiges Aufgabengebiet.
• Flexibles Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung.
• Genießen Sie Benefits wie z.B. das Erleben von Theateraufführungen und Konzerten, eine Firmenkantine, einen firmeneigenen Fitnessraum, beste öffentliche Anbindung usw.