Sicherheitsmanager mit Schwerpunkt auf interne Kommunikation

vor 2 Wochen


Linz, Oberösterreich, Österreich Voestalpine Vollzeit

Ihre Aufgaben

In der Rolle als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Beratung in sicherheitstechnischen Belangen zum Schutz der Arbeitnehmer:innen
  • Durchführung von Unfallanalysen sowie systematischen Ursachenforschungen
  • Selbstständige Durchführung von Begehungen gemäß ASchG

Zu Ihren Kommunikationsaufgaben zählen:

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
  • Eigenverantwortliches Erstellen von Auswertungen und Aufbereitung von Präsentationsmaterialien
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung verschiedener Schulungen
  • Eigenständige Koordination und Unterstützung der Abteilungen: Arbeitssicherheit, Managementsysteme, operative Exzellenz und Umwelt bei internen sowie ausgewählten externen Kommunikationsaktivitäten (z.B. Informationsschreiben, Newsletter, Plakatkampagnen, Broschüren, Publikationen)
  • Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen der integrierten Managementsysteme
  • Gestaltung des Internet- und Intranetauftritts

Ihr Profil

  • Abschluss als Meister, HTL oder technischer (Fach-)Hochschulabschluss
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (m/w/d) gemäß SFK-VO
  • Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Erfahrungen in der Schwerindustrie von Vorteil
  • Kenntnisse in QM-Methoden (z.B. 5W, Ursachenbaum)
  • Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und der Organisation von Veranstaltungen
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir

Vergütung und Vorteile: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt bei einem abgeschlossenen Bachelorstudium € 3.325 brutto und bei einem Masterstudium € 4.200 (14-mal jährlich). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden umfangreiche Einarbeitungsphasen, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliche Mitarbeitergespräche. Zudem profitieren alle Mitarbeitenden von verschiedenen Vergünstigungen bei Handelspartner:innen und erhalten bei gutem Geschäftserfolg eine jährliche Erfolgsprämie. Besonders wichtig ist uns die Mitarbeiterbeteiligung, durch die unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt sind und derzeit rund 14 % der Aktien halten.

Voestalpine ist ein führender Stahl- und Technologiekonzern, der auf die rund 51.000 Mitarbeitenden angewiesen ist. Wir streben ein modernes Arbeitsumfeld an, das Vielfalt, Chancengleichheit und Innovationsfreude fördert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Sport- und Fitnessangebote

  • IT-Sicherheitsmanager

    Vor 4 Tagen


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