Pflegekompetenzpool-Mitarbeiter/in im LKH Univ. Klinikum Graz

vor 3 Wochen


Graz, Steiermark, Österreich LKH-Univ. Klinikum Graz Vollzeit

Wir suchen eine/n Pflegekompetenzpool-Mitarbeiter/in im LKH Univ. Klinikum Graz, der/die sich für eine abwechslungsreiche und fordernde Arbeitsumgebung begeistert.

Als Teil des Pflegekompetenzpools werden Sie von der jeweiligen Station angefordert und über den Einsatzort informiert. Dabei steht nicht nur das Abfedern des akuten Personalbedarfs, sondern auch Ihre Kompetenzerweiterung (Normalbereich / Spezialbereich / Intensivbereich bzw. Dialyse) im Vordergrund.

Die Einschulungsphase richtet sich nach Ihrer Vorerfahrung. Nach Abschluss der Grundeinschulung (mind. 80h/Station) werden Sie als Poolmitarbeiter/in ergänzend auf der Station eingesetzt, um in weiterer Folge unterschiedlichste Stationskompetenzen erlangen zu können.

Wir bieten attraktive Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen. Sie haben die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen, von Normalstationen über Spezial- bis hin zu Intensivstationen. Darüber hinaus können Sie Prozesse mitgestalten und umsetzen.

Wir suchen nach einer/n Pflegekompetenzpool-Mitarbeiter/in, der/die:

  • Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege besitzt
  • Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberufsregister vorweisen kann
  • IT-Kenntnisse besitzt
  • Bereitschaft zur Fortbildung zeigt
  • Teamfähigkeit und Einsatzfreude besitzt
  • Gute kommunikative Fähigkeiten besitzt
  • Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben zeigt
  • Fähigkeit zum vernetzten Denken besitzt

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive Willkommensgeschenken
  • Einschulung mit professioneller Begleitung
  • Persönliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit, die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche kennen zu lernen
  • Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und umzusetzen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Möglichkeit zu Fortbildungen / Weiterbildungen
  • Ganzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten), sowie diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12 jährige Kinder
  • Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)
  • Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
  • Gefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes Jobrad
  • Mitarbeiterinnlounge mit vergünstigten Essenstarifen
  • Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr erhalten alle KAGes-Angestellten eine weitere Urlaubswoche
  • Dienstwohnungen in der Nähe des Klinikums ermöglichen einen raschen Dienstantritt

Gehaltsschema: SII/N1 (je nach Einsatzbereich und davon abhängigen Vergütungen mind. € 3.730,30 monatlich bzw. € 52.224,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit - jeweils zzgl. Zulagen für Sonn- und Feiertagsdienste, sowie Nachtdienste).

Erfahrung im Beruf wird ggf. zusätzlich durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

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