Finanzstrategie-Experte für Steuerfragen

Aufgaben und Anforderungen

Der Auftraggeber KV Sägeindustrie ist ein internationaler Konzern in der Holzverarbeitung. Wir suchen einen Finanzstrategie-Experten, um die steuerlichen Strategien und Maßnahmen zu ermitteln, festzulegen, umzusetzen und zu aktualisieren.

1. Hauptaufgaben: Erstellung und Umsetzung von Steuerstrategien
2. Kooperation mit internen Abteilungen wie Finanzen und Recht
3. Steuerrechtliche Beratung und Wartung

Beschreibung des Jobs: Als Finanzstrategie-Experte werden Sie Teil unseres Teams sein und unsere finanziellen Strategien entwickeln. Es handelt sich dabei um eine Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Strategische Planung: Die Entwicklung von Strategien zur Optimierung unserer steuerlichen Position.
• Umsetzung: Die Implementierung dieser Strategien in unserem Unternehmen.
• Überwachung: Die Kontrolle und Bewertung der Auswirkungen unserer Strategien auf unseren Geschäftsbetrieb.

Gewünschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie Erfahrungen im Bereich der Finanzplanung und -analyse sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die Fähigkeit haben, komplexe Themen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.

Erwartete Leistung: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unsere strategischen Ziele erreichen und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Finanzen transparent und effizient bleiben.

Einstellungskriterien: Bei der Auswahl eines Kandidaten werden folgende Aspekte berücksichtigt: Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Qualifikationen.

Bonuszahlung: Insgesamt beträgt das Gehalt 5.200 € brutto pro Monat inklusive Bonuszahlung, basierend auf einem durchschnittlichen Bruttomonatsgehalt von etwa 4.500 € in Deutschland. Hinweis: Das tatsächliche Gehalt kann je nach individuellen Leistungen variieren. Der Bonus wird anhand verschiedener Kriterien berechnet, darunter die Beförderung, die Höhe der geschaffenen Umsätze und die erfolgreiche Übernahme neuer Projekte.