Systemleiterparkplatztechnologie
vor 4 Wochen
Wir suchen einen erfahrenen Systemleiter, der unsere Parkplatzlogik in die Zukunft führt. Als Mitglied unseres internationalen Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Parking-Logik-Erfolgsgeschichte spielen.
Beschreibung der PositionAls Systemleiterparkplatztechnologie sind Sie verantwortlich für das Führen eines dynamischen Teams von 12 Fachleuten mit unterschiedlichen Erfahrungsleveln. Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung des Teams: Überwachen und leiten Sie ein Team von erfahrenen Programmierern, Analysten und Projektmanagern, die an der Entwicklung und Modernisierung unserer Parkplatzsysteme beteiligt sind.
- Zukunft gestalten: Treiben Sie die Modernisierung von Parking.Logic voran, einem entscheidenden Aspekt unserer globalen Operations, während Sie moderne Technologien implementieren.
- Kooperation und Priorisierung: Managen Sie Projekte, setzen Sie Prioritäten und führen Sie Ihr Team, um hochwertige Lösungen zu liefern, die SKIDATA an der Spitze der Parkindustrie halten.
- Unterstützung und Anleitung: Leiten Sie und unterstützen Sie das Team dabei, Herausforderungen zu meistern und fördern Sie effektive Problemlösungen und Innovation.
Als erfahrener Führungskraft bringen Sie Ihren Beitrags zum Erfolg der gesamten Parking.Logic-Division.
AnforderungenWir suchen nach einem Bewerber mit folgenden Qualifikationen:
- C# und .NET-Kenntnisse: Tiefes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und umfassende Kenntnisse zur Modernisierung und Aktualisierung veralteter Systeme.
- Teamführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, Entscheidungsfindung und der Umsetzung von Projekten.
- Umfangreiche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch, um mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen als Teil unseres Teams:
- Weitgehende Selbstständigkeit: Moderne Softwaretools und agile Entwicklungsumgebungen ermöglichen Ihnen flexible Arbeitsmethoden.
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten: Hervorragende Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiterzuentwickeln.
- Weiterhin flexibles Arbeiten: Flexible Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen Ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.
- Gewinnbringender Bonus: Option auf zusätzliche Urlaubswoche und Fitnessförderung durch Jobbike-Leasing.
Unsere Bruttomonatsbezahlung liegt bei etwa 6.500 bis 9.000 Euro, abhängig von Ihrem Einstiegsdatum und Ihrer Schulbildung.