Fachmann für Vertriebsstrategien

vor 3 Wochen


Wien, Wien, Österreich epunkt Vollzeit

Übersicht

Epunkt ist ein innovatives Unternehmen mit namhaften Geschäftspartnern, das sich auf fortschrittliche Produkte spezialisiert hat.

Gehalt

Das Gehalt für diese Position liegt bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben und Verantwortungen

Als Junior Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von maßgeschneiderter Ansprache-Strategien, um potenzielle Kunden zu begeistern und sie von unseren Lösungen zu überzeugen. Sie werden Leads bewerten und qualifizieren sowie enge Zusammenarbeit mit dem Senior Vertriebsteam leiten, um die Vertriebsaktivitäten zu unterstützen.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb (Business Development, o.ä.) sowie IT-Affinität
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
  • Zielorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile der Position

  • Innovatives Produkt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gelebte Du-Kultur und ausgeprägter Team-Spirit

Kontakt

Nadja Sattler, Recruiting Partner



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