Werkstättenleiterin (w/m/d) Kompetenzzentrum Ottakring - Führungskraft für Instandhaltung und Projektmanagement
vor 4 Wochen
Wir suchen eine erfahrene Werkstättenleiterin (w/m/d) für unser Kompetenzzentrum Ottakring, die die operative Leitung übernimmt und selbstständig fahrzeugtechnische Projekte und Themen bearbeitet. Die Position erfordert ein tiefes technisches Wissen über Fahrbetriebsmittel im Straßenbahnbereich sowie Kenntnisse zum Ablauf in einer Instandhaltungswerkstätte.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Die Hauptaufgaben umfassen die operative Leitung des Kompetenzzentrums Ottakring, die selbstständige Bearbeitung von fahrzeugtechnischen Projekten und Themen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften. Darüber hinaus ist die Arbeitsverteilung und das Erkennen und Aufzeigen von Ineffizienzen Teil der Verantwortung. Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Die Durchführung von Projekten und die Prüfung technischer Planungen sind weitere wichtige Aspekte der Position. Die Verantwortung für die gesamtheitliche strategische Weiterentwicklung und die Leitung von Invest-, Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten sowie die Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorgaben sind ebenfalls Teil der Position. In bestimmten Fällen unterstützt die Werkstättenleiterin die Führungskräfte in organisatorischen und technischen Belangen, die die Wagenrevisionswerkstätten Straßenbahn betreffen.
Anforderungen und Qualifikationen
Die Werkstättenleiterin (w/m/d) sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL) oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt besitzen. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sind erforderlich. Ein vertieftes technisches Wissen über Fahrbetriebsmittel im Straßenbahnbereich sowie Kenntnisse zum Ablauf in einer Instandhaltungswerkstätte sind unerlässlich. Darüber hinaus sollte die Werkstättenleiterin Wissen über gesetzliche Vorgaben hinsichtlich Personals, Schienenfahrzeuge, Arbeitnehmer*innenschutz sowie IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP; etc.) besitzen. Die Werkstättenleiterin sollte sich als sehr kommunikativ und kooperationsfähig beschreiben und in der Lage sein, mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten gut zusammenzuarbeiten. Der Umgang mit Veränderungen sollte leicht fallen und die Werkstättenleiterin sollte stetig offen gegenüber Erneuerungen und Innovationen sein.
Vergütung und Benefits
Wir bieten ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Darüber hinaus bietet die Wiener Linien eine Vielzahl von Benefits, darunter eine flexible Arbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie eine Vielzahl von Vergünstigungen und Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
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